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    第593章 基本门槛(第 1/4 页)

    只有股东参加的小会开完，下午接着开管理层大会，一项项工作有条不紊的安排下去，徐曼和薛天准备跟进泰丰园事宜，杜小兵很快就会出差，前往南方开拓市场，顺便与王栋和吕建武一起去趟魔都，代表吕氏餐饮签署与九村的投资协议。

    宋娜的温馨商贸还有一摊子事，跟乔卫国一样，只是挂名副总和单纯的持股股东。

    吕冬未来一两个月的事情同样不少，秦雅那边已经辞职，正在办理最后的交接手续，两人数次通电话，等到那边完事，他打算去谈谈合作的事。

    泰丰楼具体有人去谈，但也要时不时关注。

    黄焖鸡的进展和未来连锁计划，需要他主持制定，好在有吕氏餐饮现成的成功模式与经验，新品牌的创立比起之前的创业，困难少多了。

    过年的时候，马君刃专门给吕冬打电话拜年，提到开春以后想要带藏獒过来，同时提到了他的藏獒园还有另外一位大股东，会一起来泉南看看。

    虽然到时过来的都是名震全国的大忽悠，但吕冬在电话里面表达了热烈欢迎的态度，因为这两位对他对吕家村，都有可能形成助力。

    当然，事情没有这么简单，主要还是看如何运作。

    这方面要等两位大忽悠来到泉南，实际见到人再说其他。

    吕家村的事，吕冬也不可能扔到一边，上班之后打过魏光荣给的电话，要与李文越和吕建设一起去外经贸厅谈吕家食品公司的产品能否出口。

    老村的维修与建设也要关注，赵振最近也要过来，游乐园项目要全面开工。

    县里还准备参加几个招商会，想要让吕家村形成集群效应，进一步吸引人在附近投资。

    再就是配合县里做工作，推动吕家村进入全国文明村的评选当中。

    全国文明村镇的产生过程，一般是省文明委来根据中央文明委的工作部署，确定本省符合条件的范围。

    同时，全国文明村镇首先是省文明村镇，这是它的基本门槛。

    吕家村已经具备先决条件。

    所以，公司一开完会，吕冬又跑到县里去开会，接连参加了青照文旅计划委员会和精神文明办的会议，又与吕振林收到两位大领导的召唤，领导们要求吕家村一定要做好评选的相关事宜。

    “火车跑得快，全靠车头带，在乡村文明建设过程中，基层组织和先进典型的模范带头作用是不可忽视的。”大领导说出口的，很有水平：“要凝聚全村力量，展内在美，显风貌美，呈外在美，打造新时代的新农村。”

    吕振林浓眉如剑，随着年龄增加，人越发沉稳，说道：“请领导放心，吕家村刚刚召开过支部会议，通过了吕冬同志的提议……”

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