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    第670章 对上眼了（求月票）(第 2/4 页)

    杜小兵牛皮吹爆：“这证明我还是有魅力的。”

    回到公司，俩人放下私事，重点说工作上的事务，杜小兵这次出差回来，会在泉南待一段时间，然后再奔赴两广。

    随着吕氏餐饮进一步加大宣传广告力度，旗下的品牌在全国各地都有了一定名气。

    就连泰丰园黄焖鸡这边，省内也有了过百家加盟店面。

    泰丰园黄焖鸡的发展速度，在吕氏餐饮的支持下，远远超过当初其他三个品牌创业的时候。

    当然，口味适合，价格适中，以及能让加盟商真正赚到钱，也是其中的关键。

    如果加盟商赚不到钱，别的做的再好也没用。

    而吕氏餐饮旗下的三家品牌，正在朝着千家连锁店铺努力。

    下午，吕冬和杜小兵参加了公司一场联合招聘。

    吕氏餐饮从业务走出泉南和太东开始，各种招聘就一直没有停过。

    甚至，还与国内刚刚兴起得一些猎头公司有了初步合作，以挖掘适合公司发展的高端人才。

    再就是相关的学习培训，公司一直在组织，特别是作为基层骨架的店长一级。

    泰丰园黄焖鸡那边，在意向加盟商方面，也坚持培训与加盟同时推进的策略，规范化制作上，专门请到总公司这边的研发部负责人杨峰和他带的几个徒弟，给加盟商做专业化培训。

    同时，加盟商的选择上，优先选择有实地餐饮类经营经验的加盟商。

    创业从来都是一件非常艰辛的事情，没有相关经验的人，不做好足够的准备，失败的可能极大。

    新人新店上面，公司不断给予结合实际的培训与指导，力求能让他们存活下来，并且真的挣到钱。

    泰丰园黄焖鸡做的是长期生意，不是挣一笔加盟费就跑路的无良厂商。

    这两年，社会上渐渐出现一些加盟品牌，就像房地产行业卖房子一样，交钱之前样样都好，简直把客户捧在天上，比上帝还上帝，但钱一交上去，立马就变脸，高高捧在天上的客户，不说变成踩在脚下的烂泥，也差不了多少。

    吕冬的严格要求，不仅仅贯彻整个吕氏餐饮，同样延伸到了下面的公司和店面。

    泰丰园黄焖鸡渐渐打开市场的同时，口碑也做了起来。

    太阳升高，时间缓缓接近中午，北河港城街东边，一家中等店铺已经有顾客进入。

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