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    第749章 家庭农场(第 2/4 页)

    今天的会议就一个主题，形成决议，也就散会。

    党员是村里各个位置的骨干人员，不过两三分钟，大部分人就陆续离开，回到各位的岗位上去工作。

    李燕燕邀请吕冬有空去旅游文化公司那边看看。

    吕冬应下来，跟吕振林说了几句话，跟着李文越去了办公室。

    李文越问道：“村里报上去，拿下来的可能多大？”

    吕冬接了一杯纯净水，说道：“一套这边我联系过，很快就会去录制节目，三爷爷过去，基本上就能定下来。”

    他喝了口凉水：“劳模那边不好说，但想来问题应该也不是很大。”

    李文越问道：“年龄很重要？”

    吕冬说道：“文越，你想想，这么些年了，你见过几个二十岁出头的劳模？”

    李文越仔细回想，貌似真没有。

    吕冬拉开椅子坐下，说道：“三爷爷为村里的事操劳一辈子，这些是他应得的荣誉，也是对三爷爷一生的肯定，咱们这些人都还年轻着呢，以后有的是机会。”

    李文越说句实话：“要不是三爷爷拢住人心，咱村在穷的叮当响的时候，人心就散了。”

    吕家村始终都不是个大村，人口数量在太东的农村来说不算多，哪怕放在青照县里，宁秀镇人口上两千的大村少说也得十来个。

    但吕家村人员结构相对简单，人也比较团结，这也是吕家村能够成事的一个关键。

    再就是领头人。

    放在农村这种地方，一个支书或者村长的能力，直接决定这个村子的发展如何。

    这一点都不夸张。

    能力之外还有品性，发展起来的村庄有不少，最终不变成家族企业的，却不容易。

    除了这些，想要发展，上面还要有人，这是起步发展过程中，能否立得住的根。

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