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    第152章 故意找茬(第 1/3 页)

    我和陆雅婷都吃了一惊，没想到她忽然问了这么一个问题。

    “咋地？你还想要被潜规则啊？”陆雅婷说道，“不用啦，你没看我们这位男性面试官已经被你给彻底征服了么，不用潜规则，他也要定你了。”

    我……

    柳眉看了我一眼，笑了起来。

    “瞎说什么呢你！”我呵斥陆雅婷，然后对柳眉说道，“关于这一点，你完全可以放心，我们公司都死以业务能力作为晋升标准的，绝不会存在什么所谓的潜规则。”

    柳眉点了点头，说道，“那我就放心了，我之所以离开之前那家公司，就是因为老板想对我潜规则，所以有点后怕。”

    我心想，这问的也有点多余了吧，一来，我又不是老板，二来，我们公司就算老板是有潜规则这事儿，难道我会面试的时候告诉你么？

    当然，看在她以前受过这种骚扰的份儿上，也可以理解，毕竟一朝被蛇咬十年怕井绳嘛。

    毕竟，像她这样漂亮的女人，受到这样的骚扰也是正常的。

    说到这儿，我忽然想起来了美姨，这段时间发生了太多的事情，我可差点把关于美姨和她老板这事儿给忘了。

    美姨可比柳眉漂亮，那她老板难道就没有这方面的想法？

    不行，看来还得再好好关注一番，虽然我和美姨之间已经签订了《合法条约》，尽管美姨身怀绝技，不可能被那老板强行怎么样，但毕竟有些事情，不是美姨说了算的。如果那老板下药的话，可就不好说了。

    所以这事儿我一定得警惕起来，提前做好防备，高筑墙广积粮，不能后知后觉。

    两天的面试结束了，设计那边倒是选到了不少合适的人才，但是文案这边，合适的不多，不过好在文案的招聘岗位也并不多。

    我们开会商量决定，对目前为止还算满意的几个人进行三个月的试用期，最后择优录取。

    但到了柳眉的任用这儿，我们产生了分歧。

    我觉得柳眉的专业能力不错，而且有相当不错的工作经验，可以跳过试用期，直接录用。

    但陆雅婷却不这么认为，陆雅婷的观点是，连试用期都不该给。

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