第一百五十四章 人生处处有机遇
书海居 m.shuhaiju.net
第一百五十四章 人生处处有机遇(第 2/4 页)
锐向旗下有家天策科技,也为b端企业做金融科技输出。
接下来天策科技会发布一款名叫“锐向超级大脑”的产品。
该产品集成了包括账户体系、支付体系、大数据风控、信用评分、人工智能、金融产品设计、数字营销、数字证书功能在内的八大核心模块功能。
合作方可以调用平台的任意模块为己所用,通过api接入方式,即可方便连接资金方、快速触达场景方,为b端伙伴带来可信赖的、智能化的数字金融服务。”
刘永浩虽然懂点互联网,但了解也不算特别深入,张益达的一番话听得他是云里雾里,但觉得锐向不愧是百亿美金估值的企业,科技含量还是很足的。
刘永浩笑道:“你想拉我一起创办互联网银行?”
张益达微微颔首,道:“新旺集团实力强大,锐向愿意与贵方强强联手,打造一家国内领先的互联网银行出来。”
“谁为主?谁为次?”
刘永浩已经有些心动了,但主次的关系还是很关心,所有有此一问。
“自然是新旺为主,锐向为次。新旺是国内老牌民营大型企业,你们资金雄厚,做大股东我没有意见。”
张益达知道刘永浩实力很强,在政协,工商联都有担任领导职务,上层关系很深。
民营银行不是那么好申请下来的,锐向去申请,门都进不到。
刘永浩作为大股东去申请,那情况就不一样了,锐向也可以跟在后面喝口汤。
“就算以我们两家为核心股东,但也还差几位股东啊?你有没有好的对象推荐一下。”
刘永浩听张益达说甘愿为次,十分高兴,对于互联网银行,他已经彻底动心了。
“再邀请大米集团和黑旗连锁,我们四家一起推动银行组建。”
前世的兴网银行就有这两家股东,大米集团有一定互联网基因,黑旗连锁是川蜀本土企业。所以张益达决定还是邀请上这两家公司,人多力量大。
“股权怎么分配啊?”
刘永浩对于这两家企业也很熟悉,大米是赫赫有名的中关村劳模雷君创办的,黑旗连锁是川蜀铁娘子曹诗茹创办的。
两家公司都是大企业,也够资格和锐向和新旺集团一起组建民营银行了。
“民营银行单一股东持股比例上限为30%。这一规定是为了避免最大发起人股东股权过于集中,体现股权制衡的原则。
你看这样安排行不行?
新旺集团可以拿30%股份,锐向拿29.5%,给大米29%,黑旗连锁拿剩余的11.5%。”
张益达抛出了自己的方案,这个方案早就在他心中打了无数次腹稿了,他认为很合理,对于锐向来说,面子和里子都有了。
“嗯,方案还可以,过完春节我约雷君和曹诗茹谈谈。
这是初步方案吧!具体的,我估计还得等谈过了以后才知道。”
刘永浩心中对这个方案颇为认可,基本是按企业实力排的股东名次。
-->>(第 2/4 页)(本章未完,请点击下一页继续阅读)
书友们都在看