第两百二十五章 程序管制
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第两百二十五章 程序管制(第 2/3 页)
然而这就是赤裸裸的现实!
不说在航空公司,徐清有一个朋友在国内航校学飞,手臂经常被抽,被抽到淤青都是常有的事。徐清的朋友在一年的航校生活中差点儿抑郁。
徐清回过头曾经跟他一起吃过饭,一个二十几岁的男人喝醉之后哭着跟徐清讲述他在航校的悲惨遭遇。
虽然徐清不明白这种教员为什么还能在航校里待着,但是这种情况实实在在地存在着,甚至还有更过份的情况。
如果你真的是接触过圈子的人,而不是只是听某某朋友或者从什么书里,视频里得知似是而非的民航知识,你就应该知道民航飞行员一路走过来是多么艰难。
其实别说民航,工作中被领导抓着喷也不是什么稀罕事。
如果只是个一个月小几千的工作,我承认会有那么些人一气之下甩手不干,反正一个月小几千的工作也不是很难找,具有明显的可替代性。
但是如果是一个月四五万的工作呢?
你敢赌上这份薪资如此丰厚的工作?就算真有人受不了了,选择不干了,但是飞行员的工作很复杂,辞职流程相当麻烦,还牵扯到违约金的问题。
很多飞行员除了飞行啥也不会干,所以现实尽是束缚,很多时候根本不能遂愿。
估计也会有人说,那去公司举报啊!
确实!副驾驶可以举报教员言语侮辱甚至肢体攻击。现在舱音设备已经升级到监听全程航班,而非局限某段时间了。副驾驶铁了心找证据肯定找得到,教员也会受到惩罚,但是然后呢?
只要不是严重的体罚,仅仅是言语批评或者轻微的体罚就举报教员的话……其他教员不会再带你!
说了你几句就把我举报了,这副驾驶可惹不起。
稍微好点儿的教员也让你操纵,后面讲评的时候不管三七二十一就说好,你根本不知道哪里出问题。脾气差一点的干脆不让操纵,起落你随便记,操纵就算了。
久而久之,等着手转机长的时候,就会发现与同级别巨大的操纵能力差距。
教员骂人是相当普遍的,但是像伍教员这样上手的毕竟是少数。然而,从副驾驶角度来看,只能忍着,为了这碗饭,只能忍着。
若是身缠万贯,飞行只是玩票性质的……不在此列!
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