第2322章 奖金最高的经理
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第2322章 奖金最高的经理(第 3/4 页)
看起来多此一举,颇有种脱裤子放屁的赶脚。
可江司明却觉得这很有必要。
发钱开始,根据每位员工的职位、工资、等级、考勤、业绩等各方面,合理公平的颁发年终奖。
职位和等级是第一要素,每个职位领的年终奖都各不相同。
从a1到a10各有不同,差距也很明显。
一般别的公司发年终奖也就是发员工的一两个月工资而已,好一点的发五六个月的工资。
你的工资五千,那就发三万。
再好一点的公司,会发十个月工资,这种已经是顶尖公司。
大众集团就是这么发的,已经壕无人性了。
江司明这里却是他们的十倍以上。
不过如果这个职位的员工考勤和业绩都比较差,那也会扣一部分年终奖。
相反,如果你一整年兢兢业业,而且业绩突出,得到的年终奖没准比你上一层上司还要高。
就这样,每个分公司都开始分领年终奖。
江司明则只负责给经理级员工发奖,或者a5以上的职员,他们的年终奖都破了千万。
江司明看了眼手上的名单。
让他没想到的是,所有的经理里,奖金最高的,不是馥玺的经理,也不是赢寰的经理。
而是自己一家汽车工厂的新任经理,拿到经理级的最高年奖。
这位新任经理还是走马上任没两个月的,却获得了最高年终奖。
“这没搞错吧?”江司明小声对身旁的助理新恒结衣问道。
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