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    第七十三章 商人本色(第 3/4 页)

    事实上她也曾经劝过季董，让他把那些混日子的人换掉，可季董这个人太重感情，宁愿自己花钱养着那些人，也不愿意寒了老伙计的心。

    “从今天开始，林静雪升为七色堇运营总监，保留总经理特助的职位，散会后通知人事部做一次管理层职位评估，成立评审小组，小组组长由欧阳副总担任，林总监负责协助处理，三天内我要看到评审结果。”

    贺之樟手撑着桌面起身，冷眸缓缓扫过众人，“财务继续调查资金问题，法务配合协查，都听懂了吗？”

    财务和法务的老大相视一眼，异口同声道：“听懂了。”

    大家都提着一口气，一直到贺之樟离开才放松下来。

    “呼，吓死老娘了。”财务部的伪娘总监伊莎贝尔，翘着兰花指在胸口拍了两下，“贺总还是这么霸气！”

    法务总监也是心有余悸，抬手抹了下额头上不存在的汗，“没办法，气场太强了。”

    只有欧阳非一副早就习惯了的表情，朝坐在旁边的人伸出一只手，“恭喜啦，林总监。”

    “……谢谢。”林静雪虽然还有点懵，不过多年良好的习惯和伪装，让她看上去显得十分淡定。

    “恭喜恭喜！”另外两个也连忙上前道喜。

    虽然只是一个子公司的小总监，可能让老板器重的人前途定然不可限量，提前搞好关系总没错。

    林静雪回到办公室，盯着已经黑屏的电脑看了足足有一分钟。

    她以为贺之樟把小姐送走，是为了独揽权大权，现在看来好像跟她想的好像不太一样。

    升她为运营总监，是为了方便她对产品的运营推广，可保留她总经理特助的职位，分明就是出于私心。

    是为了小姐吧！

    林静雪看着桌面上的合照，是季董和夫人去看妈妈时拍的，她就站在季夫人旁边，而大小姐弯腰抱着轮椅上的老人，脸上的笑容比阳光还要灿烂。

    这么好的小姐，值得全世界最好的。

    林静雪揉了揉太阳穴，打电话给人事部老大朱迪，商量内部评审的事。

    这段时间她每天都加班到很晚，已经很久没有好好休息了，现在有了贺总的支持，至少不用担心完不成任务小姐会有麻烦。

    两天后，评审结果被送到总裁办公室，评审合格人数不到十人，不合格的员工被安排轮流面谈。

    约谈过程中，有被降职降薪的，有建议主动离职，有留岗观察的……一时间人心惶惶。

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