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    938、中南友谊靠焦盆(第 2/4 页)

    就是要只能手机普及到每个人、每个岗位才能如此流畅的实施。

    而且这不是最恐怖的。

    让宋玄健最受震撼的反而是这些高职学生。

    他太明白这会带来无尽的未来。

    既然赵德柱在大量培训高职学生，如他所说自己就拥有十二所高职学院。

    那么每年培养出来的职业技术人才就有上万人甚至更多。

    全都是二十来岁的年轻人！

    好比赵德柱自己才二十三岁，他起码还有四五十年的旺盛精力领导产业。

    又拥有如此庞大的职业教育后备军团。

    这就像一生战功昭著的元帅，已经垂垂老矣。

    手下的队伍更是各种老弱病残跟盘根错节包袱沉重。

    对方却青春洋溢，更有源源不断的青年新军加入填补。

    这怎么打？

    越是中老年，越明白未来在年轻人的朝气蓬勃里。

    所以老东西特别喜欢看不起年轻人，各种冒失不足，其实内心是唏嘘羡慕的。

    而宋玄健眼里的赵德柱，几乎看不到漏洞！

    规模庞大到他已经无法打压，却还把重点放在青年职业培训上。

    要多么天才决绝的市场敏锐力才能获得今天的成功。

    又要多么沉稳的性格，才能这样深谋远虑。

    自己明显没多少时间了，甚至连自己的儿子都活不过赵德柱。

    只有顶级富豪们才明白，什么培养个优秀的接班人是多么操蛋的说法。

    能成为富豪，基本就是万里挑一的人物。

    顶尖富豪更是亿万人里面才能出一个的超绝天才。

    可选的后代就这么一两个，还非要培养成超绝天才，可能吗？

    能守成就是阿弥陀佛了。

    所以有种说法是，生儿子培养成接班人，还不如生女儿可以挑选优秀才俊培养成家族成员。

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