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    第15章 打一巴掌给个甜枣(第 2/4 页)

    楚杰克也确实不给马丁面子，接着训斥。

    “我告诉你们，到了这里，就得老老实实守规矩，老老实实干活儿，别想着偷懒耍滑。”

    “活干得好，吃的、抽的自然都有，钱也有。但是不守规矩，又不好好干活儿，想抽烟，没有。想吃好的，没有。想要工资，没有。”

    “这就是我的规矩，愿意服从的，就留下来。不愿意的，立刻就走。”

    “马丁，你的人你来处置。三哥，该干活儿干活儿。那个海大发，没有我的话，不准放下来。”

    “好啦，都出去吧。干活儿，干活儿。”

    半个小时后，马丁来找楚杰克。

    楚杰克递给他一支烟，马丁摆摆手。

    “我有这个。”

    马丁拿出一根草，放在嘴里咀嚼起来。

    这是东非这里特产的卡特草，当地很多人经常咀嚼，市场上也有卖的。

    咀嚼这种草类似于中土南方人嚼槟榔，具有一定的依赖性，其实跟吸烟、喝茶的习惯差不多。

    “马丁，我今天这么处置，你是不是感觉有点儿难堪？”

    “你说呢？”

    “难堪也没办法，谁叫你的人不争气啊？我跟你说马丁，你如果想让他们成为船员，甚至要他们将来培训别的人，就必须改变他们。”

    “船上空间狭小，各种油料、机电设备很多，防火是一件非常重要的事情。象海大发那样随便吸烟，是绝对不能容忍的。”

    “你将来有了船，只要是一个正规的船长，都会这样要求。”

    “船员们来自世界各地，到了一条船上，必须整合起来，形成一个团队，才能同心协力应对各种挑战。”

    “如果船员之间存在欺压霸凌现象，很容易酿成仇恨，报复、伤害、暗算的事情就有可能发生。”

    “这不仅仅是船员个人之间的事情，也是整个团队的事情。所以不能留下隐患，必须有一个公平的环境。”

    “这个公平，就需要我们来维持。象海大发这样，试图强行抢夺他人的私人物品现象，是绝对不允许的。”

    “我理解。”

    “你理解就好，纪律意识、团队精神、强体力劳动这些，都是船上文化的重要部分。”

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