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    第176 团队成立(第 4/4 页)

    加三成的底薪已经很好了，还有抽成福利，完全抵得上那些牺牲掉的利益，甚至更多。

    管理一个公司，最重要的是恩威并施，赏罚分明，这样才能打造出最好的团队。

    这些人和其他产业的人不同，他们都是商场上混了很多年老鸟，一味的讨好或者施恩，换来的恐怕就不是成绩了.....“我签好了！”

    白小曼第一个签好合约交上去，对她来说本来就没查。

    进了公司就是人事部经理，而且叶岩还给她特殊待遇，双倍底薪，早就迫不及待的想要签订。

    看到白小曼签订了，其他人确定合约没有问题后，纷纷签订合约，没有一个人退出，也没有一个人刷花样。

    不得不说，叶岩这招确实管用，整个团队的收纳算是完成了。

    “好，多谢各位的合作。公司大概在半个月内开业，到时候会具体通知。”

    叶岩让其他人先离开，半个月时间足够准备了。

    最后留下白小曼，她的工作需要从现在开始“明天开始你先在公司外守着，我会贴上招牌广告。员工也要好好把关，除了保安部，其他部门的人按照规模招揽知道吗？”

    “好，没问题！”

    直接晋升人事部经理，双倍工资，就算比其他人先开工半个月也没有半点怨言。

    “辛苦你了。”

    至于保安部，叶岩早就计划好了，将洪明等人直接找到公司，留下一部分保护女团出行的工作，基本上所有人手的安排都得到妥善安置。