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    第228章 摸着石头过河(第 2/4 页)

    但是，如果对方执意要换掉自己，他们能如愿不？

    毕竟自己属于分公司啊。

    果然，几天后，侯木接到通知，他们的公司要进行审核，总公司会提出新的人事安排。

    侯木知道，不能坐以待毙。

    他也开始行动。

    他当然会四处活动，行，你用行政方式来更换我，好，我也直接捣你的核心，看谁更厉害。

    连续几年的市明星企业家，让侯木有了这个底气。

    再说了，自己经营企业的能力得到了社会的认可的，也得到了上层的认可的。

    总公司要以一己之私，自己是可以抵抗的。

    何况，侯木把自己的财务报表，主动送去专业机构审查。

    然后，把业绩，也做成了文件。

    这些东西，都送到了相关的地方。

    当总公司正在兴致勃勃的准备罢免他，然后换上自己人的时候，被卡住了。

    一物降服一物。

    总公司无奈了。

    周总被批评了！

    “我们这里是特区，对于优秀的企业家，要支持，如果小侯同志不做了，谁能做好这个公司？能做好的，我们就要大胆的用。”有人对老周说道。

    老周只好认错。

    “好，以后你们　不要多管那边的事情了，你们可以算是出资人，获得股东收入。”有人对老周说道。

    老周点头。

    看似胜利了，但是侯木在思索未来。

    不能总是这样啊，虽然他们总公司现在无法干预自己了，但是，万一支持自己的人不在这里了，咋办？

    遇到支持他们的人在这里，咋办？

    不得不考虑啊，必须在产权层面解决这个问题。

    不然，自己的心血可能会白费，好好的公司被搞垮是常有的事情了。

    这也是很多公有企业的弊病啊。

    明明做的很好的企业，有优秀的企业家　，可是，万一被调离，换上的，不懂经营，乱搞一起，企业衰败的几率很大，要死不活的也很多。

    外行充内行的事情，很多很多啊。

    企业不是官本位啊，但是，现实却是如此，即使是好心，有些能力有限。

    专业的事，专业人才做才行啊，或者是用心做才行啊。

    想想，这也是我们国家改革的目的，自己一起研究下，走下吧。

    侯木在那里想。

    那个时候，特区算是走得早，一切都比较新，所以侯木幸运的保住了自己的工作，自己努力的公司。

    后来，当很多的考评机制　建立，对企业家的界定更严格，国有企业的管理上了一大台阶，和民营经济一起，创造了华国经济的奇迹的时候。

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