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    第77章黄楚的麻烦事(第 2/4 页)

    他给教练组灌输了自己的想法，然后就由教练组拟定一系列贯彻叶秋想法的训练细节，例如在新式训练法当中，适当的加入一些要求，让球员在训练中执行等等。

    还有就是在球队对抗赛训练的时候，也提出一些实战性的要求，通过对抗赛，让球员熟悉、了解并掌握叶秋的这些想法。

    可尽管如此，叶秋还是要亲自在一旁监督和指导，随时提出一些自己的意见和想法，这样才能够确保球队能够按照自己所想的方向前进。

    对于一名主教练来说，训练远远要比比赛来得更加重要！

    如果无法在训练中确保球员贯彻和掌握自己的要求，那么到了比赛中，也就别指望球员能够执行好你的战术，而叶秋在过去的这一年多的时间里，从战术层面，从训练层面，甚至从一名主教练的精神层面上，进步都非常明显。

    这一点可以从教父养成系统里的数据就看得出来，叶秋在个人属性的战术里达到了78点，相信这在荷甲联赛的教练里面也都算是很高的了，他过去这一段时间对战术的重视也没有白费。

    战术提高了，但是他在其他方面也没有落下，例如训练球员。

    因为体能和守门员都有相对应的训练人员，所以这两个方面叶秋没有加入太多的奖励点，而且平日里也都只是稍微涉猎一下，毕竟人的精力是有限的。

    但在进攻、防守、技术、战术、心理等方面上的训练，叶秋就非常重视，平日里也是认真观摩球队的训练，所以进步明显，现在基本上都已经超过了50点，其中战术更是达到了67点，技术也达到了63点，进攻也达到61点，都算是很不错了。

    如果按照综合评估的话，叶秋觉得，自己应该勉强算是欧洲二流的主教练了。

    这一切都仰赖于教父养成系统的商店和学习屋。

    相对来说，个人属性和任务什么的他都不是很重视，追求自然而然，不会去刻意追求，但他却几乎把大部分的奖励点都用在商店和学习屋里，毕竟每天晚上睡觉的时候学习，这无疑就让叶秋更容易取得比别人更多的进步。

    但也因为叶秋把所有的时间都投入了一线队的训练当中，导致他忽略了很多事情。

    例如，近来忧心忡忡的黄楚请假了。

    …………

    …………

    阿姆斯特丹是一座很值得一游的城市，每天都会有很多从世界各地而来的游客抵达这座城市，欣赏着这一座城市的独特风光。

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