第一百零八章 人事变动
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第一百零八章 人事变动(第 3/3 页)
除此之外,杨腾远调任宜家便利店副总经理,协助甘绍辉的工作。
甘嘉明不再兼任嘉南超市集团物流部总经理职务,由林浩龙接任。
至于董海燕、姚云飞等人原职务,全部由副手接任,也减少公司管理层出现空档期。
李宇航这次调整幅度并不大,其一是各大公司扩张太快,大家都比较缺管理,二则是不想让各大公司管理上出现霍乱,就算许庭伟和杨腾远调任,这两位都有丰富的零售经营,去另外一家并没有太大问题。
这次主要调整的是十级及以上管理层,至于十级以下的管理层是各个公司自己认命,并不需要上报李宇航这里。
在当天晚宴上面,除了李宇航和李承泽一家人之外,今天升职的人员们成了大家重点关照的对象,尤其是许庭伟、姚云飞、陶成波等人。
给李宇航敬酒的高层同样很多,不过李宇航非常控制自己,都是意思一下,喝的并不多。
让李宇航高兴的是这个时代国内媒体方面基本都属于官方,向今天这种会议,有了市里高层打招呼,他并不担心会传出去。
因为李宇航的一些顾忌,一些高层提出的年会直接腹死胎中,至少在这几年李宇航不会大张旗鼓的搞什么企业年会,他更加不会让旗下所有企业在一起举办年会。
在未来民营企业都开始举行年会的时候,他才会让各大公司自己举办年会,那个时候他只会出席嘉南超市集团的年会。
都说打江山容易守江山难,这话在商业上面同样适用,如何守住自己的资产,一直都是李宇航在思考的问题。
他不想自己在未来落到牟奇中、黄珖钰、伊铭扇等人的下场,不希望有一天自己创建的企业变为他人所有,更加不想提前退位,连旗下产业管理权都不属于自己家。
在李宇航看来子承父业天经地义,他绝对不允许未来自己孩子无法掌管自家产业的情况出现。
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