书海居 m.shuhaiju.net

    第一百一十一章 将成反面教材(第 1/3 页)

    在李宇航离开禾城的当天傍晚，苏文斌火急火燎的来到了这里。

    本来这两天他正在苏省考察市场，这次准备在沪市建立三家分店、苏省是重心，这次准备一次性建立12家分店，其中姑苏五家，新吴三家，龙城四家。

    浙省也将建设9家，主要是禾城下面管理的五县以及菰城4家，市区加下面三县。

    嘉南超市是步步为营，没有选择一开始就进入主要中心城市，而是一个地区一个地区布局，这样更有利于物流方面管理，节约了自身成本。

    这一次嘉南超市华东地区就准备24家分店，可以说扩张速度在内地绝对是第一的存在。

    而这次的底气主要就是集团的盈利，现在51家分店，每日营业额已经高达660余万，店面只是租的情况下，完全支撑的起现在的扩张。

    本来苏文斌正准备大展拳脚，想要加速集团在华东地区的发展，最好在营业额上压制集团在川蜀省一头，没想到禾城这边给自己捅了这么大一个娄子。

    这让他刚刚升任集团副总裁的意气风发瞬间就没有了，他现在唯一感到庆幸的是李宇航在年会之后才来到这边，要是年会之前视察出现这情况，说不定自己升职可能就无法实现了。

    作为在嘉南超市建立没多久就加入的老人，苏文斌非常清楚李宇航对集团员工服务方面的重视程度。

    而现在禾城分店表现的情况显然让李宇航很不满意，要不然他也不会接到李宇航措辞严厉的电话。

    禾城分店的人不认识李宇航和李宇欣，但对于苏文斌那可是熟悉的很，在他接近超市的时候，门口保安就已经发现了他的到来。

    之前的懒散状态立即消失不见，并且还通过对讲机向上面汇报了苏文斌的到来。

    没过一会儿，超市内部工作人员状态就换了一个样，服务人员们的热情也上来了，一些地方也在清理，补货员也在对一些货架进行补货。

    要是没有受到李宇航的电话问责，看到目前这幅场景，苏文斌一定会表扬店里的店长管理层以及这些员工。

    -->>(第 1/3 页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）