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    第一百七十六章 惊喜的嘉南系高层(第 2/3 页)

    而且从这可以看出，未来只要嘉南系企业上市，十一级管理层都能够获得股份，中级管理只能获得本公司股份。

    想象嘉南系众多企业? 他们突然发现? 只要自己在嘉南系努力工作，未来成为亿万富翁是非常容易的一件事。

    这时候一位位高层内心暗暗下定决心? 一定要更努力为企业做贡献? 绝不给竞争对手找到攻击自己的借口，亿万富翁啊? 很多创业一辈子也无法使自己成为亿万富翁，他们打工的却能够身价亿万? 在国内? 只怕只有嘉南系才有这样的待遇了。

    片刻的宁静之后，董海艳、肖运凯、杜雪凝、甘嘉明等高层纷纷出言表示感谢。

    “大家不用激动，嘉南超市集团只是第一个，未来还有很多企业会上市? 到时候你们都有份? 只要大家对嘉南系不离不弃，大家都能够成为国内富豪中的一员。”

    前面好事说了，李宇航接下来就要提一些限制了，股份不是那么好拿的，李宇航给众人设计了工作年限? 只有工作了多少年，这些股份才彻底属于他们? 而且属于这些人员之后，他们要出售股份? 也是集团优先回购。

    肖运凯等人对此没有丝毫意见，要知道这次他们分得的股份最少得也值几百万总裁副总裁一级的更多? 尤其是作为常务副总裁的肖运凯? 最起码也会分得简直过千万的股份。

    要是没有什么限制? 拿到股份的就辞职不干，那李宇航还不亏死。

    对于具体股份如何分，李宇航只给出了一个大概标准，把这事全权交给了徐新蓉、杜凝雪、贾君怡、徐滨海几人负责。

    和几大投行的谈判，现在也是以李宇航为主，徐新蓉、熊建辉、肖运凯、陶成波等组成的谈判团，和这些投行慢慢磨。

    通过这次会议，嘉南系高层工作态度比以前更好了，以前集团发展的好，他们无外乎拿点奖金。

    现在不一样了，集团发展的越好，他们身价就会越高，这也相当于在为自己工作。

    曾经苏文斌的出走还让一些人有着别样的想法，现在已经彻底没有了，身价亿万的吸引力远远高于一个事业单位级别待遇。

    尤其是今天这些财务总监，他们觉得有必要持续增强自家公司的财务审计，一定不能够让公司的蛀虫影响到自身，尤其是在这样一个重要的时刻。

    作为李宇航助理的董海艳在嘉南系地位十分特殊，虽然她没什么实权，但嘉南系高层都相当尊重她，比一些集团总裁还有影响力。

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