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    第106章 第一次月度考核(第 3/4 页)

    叶凡之所以会实施这样的激励手段，一也是希望可以利用这样的方式，来刺激一下士兵们的训练热情。

    二来也是，这钱流入到士兵们手里，他们才能去消费，去为洛阳增加GDP做出一丝绵薄的贡献。

    说白了，叶凡就是想让他们去刺激消费。

    现在叶凡手里的钱多的花不完，自然要做点有意义的事，只有让经济增长上去，叶凡以后赚的钱才会更多。

    可以说，叶凡这样的方式，其实也是在为了未来铺路。

    ……

    很快，一个月之后。

    第一次月度考核开始，秦琼和李秀宁亲自监督，考核集体举行。

    凡是能按照要求完成考核项目的，当场领钱，当场脱了防弹衣脱了军服，出去玩儿去。

    而堆成小山一样的铜钱，就摆在将台上，看的士兵们眼睛都红了。

    叶凡就坐在一旁，两名亲兵在一旁伺候着，一个捶腿一个捏肩，好不自在。

    考核从早上开始，一直持续到太阳落山，堆成小山一样的铜钱，也慢慢变少，最终剩下了一小部分，大概只有一两千贯的样子。

    至此，考核也算正式结束。

    还别说，叶凡这样的激励手段，确实有用，人为财死鸟为食亡，士兵们这一个月来的训练激情，空前的高涨。

    一万人中，七八成的人都完成了考核。

    而叶凡，也大出血了一番。

    不过叶凡毫不在乎，这才多少钱？

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