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    第七二零章 割裂（二）(第 4/4 页)

    如同中国特殊的手工业基础，手工纺织业，纺死织不死，女性骨干基本都是某“纱厂”而不是“布厂”出身的一般。

    不是偶然，而是必然。

    此时这种刘钰悄悄挖好的坟坑，朝廷并不能感受到多危险。

    皇帝隐约能够感觉到这些新学学生的危险，但也只是觉得危险出自于科举不承认他们的学问不能当官而已。

    总体上，对此时的大顺朝廷而言，这些新学学生还算是利大于弊，应该还是利远大于弊的。

    一来军队和科学院，吸纳了一流人才，收编为朝廷这边的人。

    二来苏南地区的工商业发展、海外开拓，容纳了大量的就业人口，人数本来也不甚多，上升期内最多也就是发发牢骚，并不会出大问题。

    相反，皇帝想要用什么人的时候，还能从这些新学学生里挑。

    苏北那种村吏的活，京城的那些人是不可能去的，给的太少。

    在京城怎么不谋点事做。自然只能从这种给二两银子就愿意去农村的地方，招人了。

    缺了这些人还真就不行，几县乡绅被杀了个精光，总得有人去基层，皇帝也要尝试一下史书中神乎其技的秦时组织模式。

    至于那些地方派科举秀才，肯定是不行的。

    一来年纪小的吧，还有希望，说不定下次就中举了；年纪大的，都能年年参加考试，那能为那二两银子就去农村？

    再者他们也根本不懂一些学问。

    于是，在登州府，就出现了这样的奇闻。

    公司和朝廷几乎同时在招人，而奔赴过来的年轻人，先去公司那边，实在没选上，才跑到朝廷这边来。

    朝廷反正也不在意，一二流的人才都在朝廷的控制之中，都在对外扩张带来的红利下，以不占据科举官缺为前提，挤进了体制内。

    去苏北乡村的，能识字、能集中培训一段时间就能上任、能收税、能组织民力将来修淮河修海堤，也就够了。

    呼啦啦捡了公司的剩，招募考核了二百多人。

    皇帝心里早就算过，实在大赚。

    二百多人，就算再多发点钱，一年不过六七百两银子。

    散布基层，提一提税率，除掉了中间商，将来修了淮河灌溉区土地产量增加地等亩税也往上一提，如何不比五百两银子要多？

    选拔完毕，也不用到处走，直接在登州装船，送去海州。

    在海州那边，由刘钰主持，进行短期的培训，然后上岗便是。