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    64、招兵买马（完）(第 4/4 页)

    可现在都要流落街头了，也由不得他讨价还价。

    “薪水呢？”

    饭都快吃不起了，埃文斯比较关注这些更实在的东西。

    “我们是创业公司，暂时只能给三千美元一个月。”

    手头毕竟不宽裕，夏景行就只能多谈谈理想了。

    但人家问到薪资待遇问题了，他也只能如实回答。

    “可以再加点吗？三千五如何？”

    埃文斯想了想，还是觉得工资有点偏低，硅谷的程序员现在平均工资都在四五千一个月了。

    “行吧，但有半个月试用期。”

    夏景行犹豫了一下还是答应了，毕竟也不能剥削得太狠，就算加五百上去，工资在硅谷也还是有些偏低。

    不过小公司工资虽是低一点，但有无限可能，还是挺吸引人加入的。

    埃文斯作为带头大哥，他没意见，其他四人自然是没意见。

    夏景行带着五人开始面试。

    还是老规矩，手写代码。

    埃文斯没有多说什么，拿起笔就开始写写画画，其他四人紧随其后。

    代码都写的不错，看得出来都有真才实干，不是水货。

    夏景行当即抱出五份入职合同，丢给了他们签，还有附属的保密协议、竞业协议等等。

    安德鲁在这里呆了这么多天，蹭了好多顿饭，还是干了一些人事的，这些协议都是那死胖子帮忙整理出来的。

    又让洋妞拿着五人的社安号，去做了一下登记。

    美国人是没有统一身份证的，基本都是用社安号或者驾照来替代。

    签署了入职合同后，夏景行又让洋妞给五人预支了半个月薪水，并叮嘱他们在附近租套房，买几件衣服，把形象打理一下。

    把这批人录用后，招兵买马的事情，也初步告一段落。