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    717、顶级人才的价值(第 2/4 页)

    在去年，江平刚开始交易的时候，还亏损了七八百万美元，就是因为没有适应身份的转变，有一定心理负担。

    据夏景行观察，现在对方应该完全适应了新公司和新基金。

    对于江平创造出的业绩，夏景行也没感觉太惊讶。

    对方在雷曼兄弟工作那十年，每年都靠一只规模只有一两亿美金的基金，给公司创造上亿美元的利润，年回报率三四成到一倍以上不等。

    可惜的是，这种赚钱机器，雷曼兄弟都还要剥削，只给予正常水平三分之一的提成。

    即便公司如此不公，江平还是在雷曼干了十年，帮雷曼赚了一只塞满钱的独角兽公司。

    夏景行觉得自己把对方挖过来，还真是挖对了，没有辜负他给予的1200万美元入职奖金和高达20%的公司盈利提成。

    掐指一算，就能算出江平今年的薪资。

    小满基金赚到了3.3亿美金，超额收益分成比立夏基金高10%，达到了30%，公司可以分走其中9900万美元。

    这部分钱，有20%也就是将近2000万美元，会作为工资的一部分发放给江平。

    同时，1200万美元入职奖金被江平认购了基金2%份额，又可以分得将近500万美元。

    最后加上基本薪资和入职奖金，年收入差不多达到了4000万美元。

    这就是顶级人才的价格，贵吗？夏景行不觉得贵。

    “非常好，我最欣赏的就是你身上这种风轻云淡的气质，这是每个顶级交易员必备的素质。”

    面对夏景行的赞誉，江平笑了一下，谦虚道：“戴伦，你过奖了！”

    看着夏景行，随即江平沉吟片刻，突然语气真挚的说道：“说实话，非常感谢戴伦你给予了我这样一个大舞台，让我可以拥有充分的权限去控制一只规模已接近10亿美元的基金。

    活了这么四十年，还是第一次掌控这么大的基金，算是帮我完成了梦想。

    虽然会很累，但我每天都感觉有用不完的精力。”

    这也是江平的心里话，华尔街对华人公平吗？他过去十年的经历已说明了一切。

    只有在夏景行这，他才感觉活出了自己想要的样子，没有歧视，没有白人合规风控的指手画脚，他想怎么交易就怎么交易，充分的发挥自己所有的才华。

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