书海居 m.shuhaiju.net

    594 人才！人才！(第 1/2 页)

    其实最为关注星空科技动态的还要属那些联盟内部的大公司们。

    旁人大都还只是抱着看热闹的心态，但是这些大公司却都有着自己的诉求。

    尤其是像英特尔、苹果、微软、谷歌这样的大企业，其实最近过的都不算太舒畅。

    终究还是曾经最引以为傲的东西，被打击得遍体鳞伤。

    换做五年前，说起cpu，人们就会想到微软，说到操作系统必然绕不开windows，谈起智能手机，怎么可能不提苹果？聊到搜索引擎，谷歌那可是世人皆知。

    但是现在都淡了。

    cpu，要带3d虚拟功能的，世面上有英特尔代工的，价格比别的品牌还要稍稍贵些，但是也仅仅如此了，因为技术不是他们自己的。

    操作系统，还是世子智能系统好，这是公认的。即便是pc上，现在windows也不是那么吃香了，必须要嵌入了世子辅助操作的windows才能使用。

    至于智能手机，当世子系统跟硬件技术共享之后，大家会渐渐发现，其实新一代的3d智能手机用起来都差不多，反正大家都没有什么颠覆性的突破，而当所有企业必须达成星空科技定下的标准之后，除非硬件上的差异太大，否则小米啊、华为啊、苹果啊，其实真的没有太大差别。

    至于搜索引擎，谷歌目前的情况还算不错。依然占据着世界上大半的市场份额，甚至比五年前还要强势，已经把它的老对头雅虎打得没有还手之力，现在更是一直在筹划着重新进入华夏市场，直到现在还在跟华夏管理部门进行商讨着。

    但这种表面上的繁荣依然是因为它们一直跟星空科技保持着相对不错关系的前提下。

    没错，这些公司面临的同一问题便是，研究动力不足，直接导致研究效率下降，创新能力大不如前了。

    这个问题早已经引起了管理层的警惕。但是却一直没有太好的办法去解决。

    终究还是太打击人了。

    谷歌研究ai，英特尔研究ai，苹果研究ai，但当他们还处于研究的初级阶段时。星空科技已经跳过了中级阶段，直接推出高级阶段的产品了，这些研究以及巨额的投入就显得毫无意义，连成本都不可能收回，谁还有动力？

    即便管理层意识到这样不行。还是需要继续努力，但是下头的研究人员也会失去信心，而失去信心之后自然就少了动力，甚至很多人才，忍受不了诱惑，开始像星空科技迁移。

    这是这些世界性的高科技公司普遍遇到的问题，甚至一些中等、发达国家基础学科的研究室，著名大学培养出的高材生，此时都将星空科技公司作为了入职的第一选择。

    -->>(第 1/2 页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）