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    第六十二章：机械飞升(第 2/4 页)

    脑后插管只是作为娱乐吗？

    不，这其实也可以作用于生产。

    在这个人工智能技术被严格限制发展了的世界中，为了获得更多的生产力，脑后插管就成了机器人的替代技术。

    人工智能既然不行，

    那么，让人类直接与机器合而为一呢？

    很快观众们就看见了这种机器被发明了出来，一些国际大厂也开始了生产方式的转型。

    为了让工人能与机器完美的融合，普通的工人被大批量辞退，工厂开始录取拥有高学历的新型工人。

    在录取了之后，每座工厂都有各自的培训机构，这些刚入职的工人需要进行为期数个月的专业技能培训。

    然而在视频之外，在屏幕前的观众们却发现，每座工厂的生产机器与他们的培训方式都是不同的，并且机器的操作流程也几乎完全不一样。

    可以说，只要入职了，培训了，那么这套专业技能仅限于这座工厂里使用，一旦跳槽，那么你所有的工作经历与生产技能都要重头学起。

    而一连几个小时的人机交互不间断会带来极大的精神负担，哪怕与机器链接后人的思维会变得更加活跃清醒，可一旦断开链接，稍微弱一点的人怕是直接躺下就要睡了。

    这也算疲劳，但身体没有疲劳，只是精神疲劳。

    有时精神疲劳会造成的负面影响反而更大。

    随着视频的继续播放，观众们看见了，这些新工人几乎都难以坚持超过3年的时间，随着工作时间的增加，他们的精神受到了极大的摧残，身体还一切正常，没有任何伤病，但大脑在日常生活中经常处于不清醒的状态，走路摔跤，注意力不集中，肢体动作不流畅，失眠，反应能力下降，辨识能力下降等种种问题开始出现。

    这些新工人拥有很高的工资，依靠这些工资，工人们开始寻求一点精神上的寄托之物。

    上瘾型化学品成了这些工人群体中最好的伴侣。

    在工厂里，在大庭广众之下毫无顾忌的摆在桌上吸食，而周围的工友却也见怪不怪。

    太长时间与机器链接，导致了这群工人对回到现实世界后的自己有些迷茫。

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