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    三百一十二章 六论(第 1/4 页)

    三百一十二章 六论

    五名应制科考试的人到场。

    与解试，省试，殿试乌泱乌泱的考试人群不同。应制科的人数很少。

    制举起源于汉朝，如晁错，董仲舒都是制举出身，进士科起源于隋朝。

    制举与进士科最大的不同，就在于他是汉朝察举制的延伸。

    战国时是世官制，父子相继，察举制打破了父子相继，变成由下至上，皇帝通过官员的举荐来选拔官员。

    当然察举制也带来了任人唯亲，权力也在小范围内交替的问题，好比九品中正制，但比起世官制无疑权力更收归于朝廷。

    到了科举制兴起，就更不兴任人唯亲，一切由考试来选拔人才。

    当然科举制也有弊病，但比察举制更归于朝廷，对百姓更趋于公平。

    到了宋朝，地方官府官员的官名还保留着察举制的称呼，比如幕职官，好比节度使州推官，防御使州签判都是唐与五代时地方节度使的幕职官。

    到了宋朝，这些官员们大是科举制出身的官员，由朝廷派出至地方的。

    至于宋朝节度使大多是有节度使的名，没节度使的权。

    另外荫官荫子的制度，还带着些许世官制的遗俗，不过如今官场上已是科举出身官员的天下了。

    而宋朝也保留着制举之选才方式，算是新时代与旧时代两等新旧方式并行。

    察举在于人数少而精，其实大费周章的举办科举，不仅耽误了很多人一生的光阴，而且占用了朝廷的大量资源，如果推举的大臣没有私心，这其实是比科举制更好更有效的选拔人才方式。

    但是……

    章越年轻时候很喜欢钱穆的论中国政治得失的书。在书中钱先生推崇于汉的政治，对于宋明清之制颇有微词。

    其实从中央集权，强干弱枝的角度来说，是一代强过于一代的。

    故而章越当初得知韩琦，富弼同时向皇帝推举了自己时，还是有些意外的。

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