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    第两百九十四章 续约和转会(第 2/4 页)

    但现在,两个人最后的交谈却会以这样的关怀结束,还真是两个极端啊……

    “那个,有什么事儿及时给我打电话……”

    “好。”黛玻菈嘴唇蠕动了一下,在荣光挂电话之前还是说道,“你也多注意身体,不要太累了……”

    荣光听到黛玻菈主动关心自己,显得很高兴,他咧嘴笑了起来：“我会的,我会的你放心好了”

    他声音都比之前高了一些。

    黛玻菈怎么会听不出来荣光声音里的情绪变化呢？

    她无声的微微一笑,然后说再见,挂了电话。

    ※※※

    赫内斯并没有跟着球队去集训丨地,而是留在慕尼黑坐镇后方,处理其他事情,尤其是球员续约的事情。

    拜仁慕尼黑成为了新的欧冠冠军,这对于俱乐部来说是好事儿,但也意味着一些麻烦。

    在拜仁慕尼黑夺冠之后,很多球员的经纪人都向俱乐部提出了要加薪要续约的要求。

    他们认为自己对球队夺冠是有贡献的,根据他们的贡献多寡,他们也应当享受不同幅度的加薪。

    这里面有些球员是真的对球队的夺冠有很大贡献的,但也有一部分人只是想趁机加薪而已。

    赫内斯对付他们是游刃有余的。有的人,薪水确实低的,可以酌!情涨一点,有些人理都不理,反正他们和俱乐部还有合同,就算不给他们加薪,他们也不能怎么着。如果要走,可以,让对方俱乐部拿出打动的了拜仁慕尼黑俱乐部的转会费来。

    不过,当荣光的经纪人黛玻菈向赫内斯提出要加薪的要求时,赫内斯就感到了棘手。

    其实在夺冠之后,赫内斯一直都在担心这个问题。

    现在问题终于来了。

    荣光要加薪,不给加？

    按理说,论对球队的贡献,没有人比荣光更大了,他理应享受更高的待遇。

    可是如今的荣光已经有税前百万欧元的年薪了,再加要加到什么地步去？

    拜仁慕尼黑就算再财大气粗,也是德甲俱乐部,既然是德甲俱乐部,就要遵守职业联盟制定的薪水比例。不能因为一个人或者几个人破坏了这样的规矩。

    所以如果要给荣光加薪水,加一点都还好说,增加的太多,势必就会破坏球队的工资结构。

    大家都要增加的话,就会破坏整个联盟规定的工资比例。

    这对于俱乐部的财政来说是一个很大的负担。

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