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    第662章 选人(第 2/3 页)

    他乘坐的飞行器可不是新能源飞机制造公司制造出来的飞行器，而是从未来世界购买的飞行器，科技含量不知道高了多少个层次，不要两分钟就到了。

    刚刚挂断电话没多久，刘志远就看到唐小川赶过来了，如同见了鬼一样，“额，老板你怎么这么快啊？这还不到两分钟吧？”

    唐小川只得说：“我跟你通话的时候就已经快要到了！”

    “原来是这样啊！”刘志远这才疑虑尽去，“我带您去看看被挑选出来的工程师们是如何训练和学习的！”

    唐小川跟着刘志远来到了训练基地，这些工程师们正在认真的训练，也有教官在一旁讲解。

    刘志远向唐小川介绍说：“这22人都是从集团内部挑选的身体强健、精神面貌良好、工作积极性很高的员工，其中男性13人，女性9人，关键是他们想挣钱，想挣更多钱！”

    唐小川站在玻璃窗外看着这些人正在训练失重状态下的自控能力，问道：“这些人有多少是已婚的？”

    “全部都是已婚的，年龄最大的50岁，最小的32岁，他们都是经过身体检查之后结果显示非常健康和强健的！”刘志远介绍说。

    唐小川对刘志远选人方面的能力表示很认可：“已婚的好，如果换做没有结婚的小年轻，只怕他们在月球上待不了一个月就会发疯，更何况是半年之久！这些已婚员工都是上有老，下有小，有家有口，只有认真工作拿到高收入才能养家糊口，才能让家人们生活更好！”

    说到这里，唐小川又问：“他们还不知道要去月球吧？”

    “没有，当初挑选他们的时候我只说每个人每年都要外派出差半年，半年之内不许回家，每个星期有一次与家人视频的机会，每次时长半个钟头，视频过程中不许泄露公司商业机密，出差半年之后有半年的假期，假期有拿全额工资以及所有绩效、全勤！”

    唐小川点头道：“这就好，先暂时不要告诉他们要去月球，要不然走漏了消息就麻烦了！第一次也不是要把所有人都送过去，第一批送三五个过去熟悉环境，最开始的工作是最轻松的，时间越长，设备需要保养维护，工作就开始多起来，所以要逐一分批把人送过去！”

    “我也是这么考虑的！”

    过了半个月，唐小川让刘志远组织对这22人进行一次摸底考试，主要考他们在月球上需要注意的各种事项和应对发生紧急状况时的反应。

    考试的时间为两天，两天考试时间结束后，考试的成绩很快就出来了。

    “综合成绩都在这里！”刘志远拿着考试成绩单走过来递给唐小川。

    唐小川接过成绩单看了起来，几分之后，他抬头问道：“刘总，你觉得这些人当中，谁最适合担任月球核电站的站长，谁又适合担任副站长？”

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