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    第十二章 升职加薪（双倍期间求月票）(第 2/4 页)

    而且，d4除了基本工资，还会多一份年终津贴，大概按每月500贡献点算，视岗位不同而不同。

    在“安全部”，因为出外勤还有额外补贴，所以这一块是固定在500的，每升一级多200。

    简单来说就是，以蒋白棉现在d8级计算，她每月基本工资是5300个贡献点，同时年终还能拿到一份总共15600个贡献点的津贴（每月1300），这还没算她另外的一些职位补贴。

    同样的，龙悦红和商见曜现在每月基本工资是3800点，年终还能一次性拿到8400个贡献点（每月700）。

    这和他们刚参加工作时的每月1800、年终什么都没有相比，简直天差地别，一个人都快顶别人一家了。

    “我一直都知道‘安全部’值外勤的人升职很快，但没想到会快到这种程度。”龙悦红平复了会心情才发出由衷的感叹。

    这距离他毕业还不到一年！

    蒋白棉表情略有点复杂地说道：

    “正常还真没这么快。

    “我当初用了差不多两年才升到d6。”

    “这叫富贵险中求。”商见曜帮忙补了句台词。

    正像悉虞副部长说的那样，“旧调小组”这两次任务遭遇的事情数量都能当别人十几二十次了。

    听到这句话，龙悦红嗫嚅了一阵道：

    “还是正常一点比较好。”

    等再过一两年，稳步就班地升到了d6级，他再转去其他岗位，就能直接升到d7组长级，可以成为一个小领导了，比如，495层c区“秩序督导组”组长，到时候，所有亲戚都有脸面——“安全部”员工转岗都会直接升一级。

    “这事可不是我们说了能算的。”蒋白棉笑了笑，低头看了眼电脑文档，“那批便携式电脑折算成的补偿，加上各种情报的奖励、回程的食物补贴和这段时间的外勤补贴，总计每人三万贡献点。”

    这和他们上次还是不能比，因为那次拉回了整整两车物资，还有一辆装甲车。

    最后能折算到三万也说明这批新型便携式电脑，公司很满意，也比较缺。

    “不错了。”白晨表示理解。

    龙悦红先是跟着点头，继而满怀期待地问道：

    “可以每人留几台吗？”

    “几台？”蒋白棉笑出了声音，“上面只给我们每人一台的份额，也可以选择换成贡献点。”

    “可以了。”龙悦红松了口气。

    作为哥哥，作为龙家现在的主心骨，吹出去的牛肯定是要努力实现的。

    蒋白棉转而望向商见曜：

    “你小音箱里的歌有部分被删掉了，那些旧世界娱乐资料也是，哎，出了‘天然教派’的事，这方面审得更严了。”

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