书海居 m.shuhaiju.net

    第六十五章 教师绩效奖金(第 3/4 页)

    第二天大队部门口秦腔自乐班依然火爆，很多甘井村的人都跑过来看戏了，自乐班乐队一天时间伴奏了10个小时，大家学戏的热情越来越高了。

    这一天，乡里来了一名干事员，给张家岭送来了今年村小学教师工资与村队长工资，张国栋领到了240元，其他三名队长领到120，可是教师工资只发了8月到10月份一半的工资。

    最近一段时间学校又来了2名实习的老师，都是市里支教来的，放在往年县城每年都会给张家岭小学派遣好几名支教老师，但最后能坚持两个月的基本没有，今天张家岭小学支教老师一个没走，学校现在已经15名老师了。

    “国栋，只给了12名老师的工资，这可怎么办？这乡里事儿办的，你不愿意发15人工资别送来那么多实习老师啊！这事儿难办的。”启博叔在大队部正在商议面前给老师发工资的事儿，工资只发一半这大家都已经习惯了，但是你数量都不发够这怎么办？

    “学校现在也才15名老师，他们可是要教200多名学生的，他们一个月也就500多块钱，乡里不发我们村补上吧！听说最近咱们学校学习风气很弄，周围村子很多人都把孩子送咱们村来了？”张家岭说到。

    “可不？自从咱们村颁布了升学奖励制度，大家把自家孩子学习抓的比任何时候都紧，学校老师教的也上心了。国栋你要用村里钱给学校老师发工资，这事儿你得想清楚，开了这个头以后想停下就不好办了！”启博叔年纪大经历的事情多，知道升工资容易，降工资难的道理。

    “这样，我们和周校长商议个奖罚制度，所有人都乡里所给工资起步，每学期给老师设立绩效奖励，奖金就以和基本工资持平，你看如何？”张国栋想了下说到。

    “这…这是不是有点多了？咱们学校老师能发一半工资，乡里的老师们很多连一半都拿不到手。这样大家还都不挤着开我们学校，到时候老师多了可怎么办？”启博叔有些为难的说到。

    “有老师来这是好事儿啊！咱们又不是所有老师发那么多绩效奖金，到时候能力差的老师也只能拿到很少的绩效，有了竞争力学校教学质量才能提升。”张国栋定言到。

    一月九日，正是一年阴历腊月十八，这一天张家岭小学全部放了寒假，所有学生们拿着自己的考试成绩，要么高兴要么担心都回了家，只留下老师们在学校收拾东西，一些年轻的老师这是要准备过年回家了。

    “都五年了，别再说话了！挡住你们回家这是有好事儿要宣布，咱们村长打算实行一项教师绩效奖励，这钱可是村大队出的，谁再吵奖金直接取消了。”周校长把所有老师集合再办公室里，办公室东边紧挨老师宿舍，有火炕余热传来，让这里也不显得很冷。

    所有老师这才慢慢安静下来，他们很多人都订了今天早晨回家的火车票，看见张国栋来了学校他们才缓下回家的脚步。

    “我废话也不多说，咱们乡里昨天把教师工资发下来了……”

    “发工资了，太好了！我这次回家车费都是借的……”

    “发工资我也能回家了……”

    底下开始吵闹，周校长不得已又来维持纪律。如今小学教师大多都只是初中文化水平，能有高中文化程度的人开学校都可以直接教4年纪以上，因此素质水平和后世相比还是相差很大。

    -->>(第 3/4 页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）