第五百八十七章 人才缺口
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第五百八十七章 人才缺口(第 2/2 页)
卫征没有犹豫,直接开口追问道:“什么办法,只要能解决问题,冒险也值得一试。至于隐患问题,说出来后,本王说不定有解决办法。”
得到卫征肯定后,周书源直接开口道……
“王爷,我的办法就是重新任用不愿意跟着朝廷一起南迁,仍然留在北京城内的大量底层官员。只是,这些官员毕竟都是朝廷的人,我们又不了解他们。如果贸然重用他们,我担心 其中会混杂大量碌碌无为之人,甚至于朝廷潜伏的奸细,趁机打入我虎豹军内部……”
同周书源脸上的担忧相比,卫征脸上,则迅速闪过一道充满兴奋的精光。
对着周书源,直接追问道:“你说的这些人一共有多少,都是一些什么人,朝廷迁都之前,都是干什么的?”
周书源赶紧开口回答:“王爷,我记得你说过,咱们大明朝的所有文武官员中,一共有两类官员最穷。一类是大明朝经兵在外的武将,另一类,就是仍然留在北京城的这些底层官员了。”…
“这些人做些最多的事情,但是,却只能从朝廷拿到非常微薄的俸禄,没有其它丝毫收入。如此情况下,他们的收入就刚好够自己养家糊口……”
“朝廷迁都之前,他们还能在京城安稳的过日子。但是,一旦他们跟着朝廷去南京,那迎接他们的,就是没有任何希望的未来。”
“因为,他们不能向朝廷重臣那样,手握大笔银子,可以在寸土寸金的南京成,重新置办家业……”
“既然跟着朝廷一起南下南京是一个没有希望的未来,那这些官员,就只能继续留在北京城。毕竟,他们在北京城还有一份属于自己的家业,留在北京城 自己还有未来可想……”
“根据我的了解,这些人干什么的都有。有来自朝廷六部的,有来自京城各个衙门的……全部加起来,上千人绝对是有的。”
“如果我们能把这些人利用起来,绝对可以解决当前缺人的问题。只是,这其中的问题和巨大隐患,我这里还没有想到具体解决办法?”
在卫征眼里,这些人对自己和虎豹军来说,绝对可以称之为人才。
因为,他们都是当了好几年,甚至于数十年得底层官员。只要品行端正,有真才实学,自己给他们一个发展平台,他们绝对可以一飞冲天。
因为,能在底层当这么长时间的官,只有三种人。
一种是碌碌无为之辈,一种是有真才实学,但上面没有关系,无法得到提拔的一类人。至于最后一类,则是能力平平,安于现状的人。
在卫征看来,这三种人中间,除了第一种,其它两种人对于自己来说,都有很大作用,关键在于自己怎么用他们,怎么把那些碌碌无为之辈给踢出去。
至于周书源提到的那些隐患,卫征可以肯定,绝对有。但是,卫征有的是办法解决这些隐患……(天上掉馅饼的好活动,炫酷手机等你拿!关注起~點/公众号(微信添加朋友添加公众号输入ddxiaoshuo即可),马上参加!人人有奖,现在立刻关注ddxiaoshuo微信公众号!)(未完待续……)
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