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    第81章 人才大盘点(第 2/3 页)

    几个表哥、表姐，也是这种情况。反正平台已经搭建好了，以后的各种机会还有很多，他们到底是“扶不起来的阿斗”，还是“金鳞岂是池中物，一遇风云便化龙”，那就全看他们自己的了。

    方家父女三人，纯粹是买一送二。别看小月姑姑平时不着调，可这运气还挺好。

    方家三个人，都是不错的人才。尤其是方颖，平时不显山露水的，竹编厂要成立，黄菲菲第一反应，就是派她去管理。

    张玉洁的妈妈张阿姨，做行政真是一把好手，那么多纷乱的杂事，她都能处理的清清楚楚。

    过几天办事处升级为公司，行政总监，或者是行政经理，管它职位名称是什么，反正行政的一把手，张阿姨绝对不作第二人想。

    薛海天夫妇，都是沉稳细心的人。薛海天是个好司机，技术好，人也可靠。而且他上过战场，遇到特殊情况，不会怕事。

    可惜司机工作有其发展的极限，做到头，也不过是领导的亲信而已。

    他媳妇比他更有发展前途，通过学习和实践，她现在把培育基地管理得井井有条。

    侯师傅是个意外收获。孙大海也没有想到，前世一辈子平平淡淡，甚至有点活在他媳妇胖婶阴影中的邻居侯师傅，竟然有这么好的手艺。

    由此可见，民间多大才，只是有没有机会表现出来而已。

    马丽丽教授，很可爱的一位老太太。她是真心喜爱园艺设计，工作上非常拼命。去年公司的大部分业绩，主要都是她设计完成的。

    问题在于她手下的设计师队伍，老的老，小的小。三个退休老师，两个今年六月，才大专毕业的学生。

    还有来实习的几个助手，基本上都是相关专业的大专应届毕业生。成为主设计师的可能性，短期内不会很大。如果最后留在公司，大部分都将是工程监理的人选。

    奶奶和朱大帅，现在正全力培养李建和娟子姐，准备让他俩以后接手种猪场。

    他俩老实可靠，学习也很用功。可惜年纪小了点，阅历不够，外加被十年特殊时期耽误，文化基础差了些，以后要想有大出息，要补的东西多了。

    还有一个吴大伟，这个和前世名人同名的香江人，是最大的惊喜。

    追着黄菲菲而来的他，算是一个高级的经营管理人才，而且具有国际性的思维和视野，以及有良好的教育背景和实际工作经验。

    别看他现在只是天海肉联厂的副厂长，等办事处完成升级，孙大海就准备向奶奶和爸爸提议，把他调到公司，和黄菲菲一起把握全局，一个负责公司运营，一个负责对外发展。

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