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    第141章 人才难得(第 2/3 页)

    一来她现在还只是储备人才，还没有独当一面，二来孙大海与霍家的企业有共同的利益，只要他光明正大地说服朱丽花主动加入，霍家十有八九不会阻扰，反而会乐见其成。

    至于说以后，如果朱丽花真做出了好的成绩，霍家会不会招她回去？

    孙大海对此也有自己的考量，双方并没有重大的利益冲突。如果朱丽花想留下，霍家身为知名的大家族，做事想来也不会那么小气。大家族的人才储备多了，不会在意一两个人手的。

    即便朱丽花真的留不住，孙大海也不会强求。他相信经过几年的培养锻炼，到时候自己的人手也能成长起来了。

    最为重要的是，孙大海可是重生人士呀~！

    他对前世的记忆和经历，足以保证他少走弯路，甚至不走弯路。这些东西用于他培养人手，同样是有效的。

    但这对于准备接受培养的人来说，却是个幸福的烦恼。

    一件被孙大海规划好的事情，交到办事人手中，做好了那是应该的，做错了肯定是办事人没有用心。

    不过，这些都是后话了。

    现在的孙大海，还是只能靠现有的这大猫小猫两三只，来帮助自己夯实基础。

    这也就是为什么孙大海会出大力气，帮助阿山和赵军双方，调停矛盾，他真的是身边没人呀。

    否则即便他知道阿山和阿呆的关系；知道赵军他们是大陆退伍军人，和自己有天然的亲近感。孙大海只需要拿出几千港币，也就足够解决双方的矛盾了。

    他绝对用不着绕这么大的圈子，费心费力，只为能够把他们双方全部安置下来。

    好心有好报。

    帮助他们的结果，目前看起来，还是非常不错的。

    孙大海不仅仅是得到了“兰桂坊开发”这个庞大的项目，还收获了阿山和赵军他们的感激，得到了几个实用的人才。

    阿山管理保安部没有什么问题，这些天他和大家一起摸爬滚打，连赵军的手下也和他混的关系不错了。

    赵军管理物业部是好是坏，目前还不知道。不过，现在有了他副手的帮助，赵军顺利接手工作不会很难，关键是他要尽快学会粤语，不然无法于其他人沟通。

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