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    第一百一十四章 优厚待遇(第 3/4 页)

    陈良虽然是个老好人，此时处于抢人状态，也只好狠狠打击道：“就是这样，如果加入三次采油所，就是65加奖金，平均75元的样子。如果把编制留在大华实业，薪水大约是2oo元加奖金，如果把编制留在动力机厂，薪水大约是3oo元加奖金。当然，工作地点都是研究室，工作性质也相差仿佛。”

    商遨先倒吸了一口凉气。

    他终于知道苏城要做什么了，这家伙还想从三次采油所挖人。

    学生们自然更加惊讶。

    就算是对城市职工来说，2oo元也是一笔巨款了，相当于三个月以上的工资。

    若是来自农村的孩子，2oo元的意义就更大了，等于全家一年的现金收入。3oo元几乎能作为一次婚礼的全部支出……88年的大学毕业生是绝对不愁工作的，再烂的大学，中国的企事业单位也会抢着要。至不济回家乡的县委县政府当个公务员，十有**是当年唯一的大学毕业生，还能搏一个报效家乡的好名声。

    但是，要说到福利待遇，大学生们需要挑选的地方就多了。中央部委虽好，但需要名牌大学的优秀成绩；中央企业是次级选择，但一定要留在总部；供销社和粮食局已经日渐没落……省级机关倒是不错，但那赌的是前途，现实的好处难得挑出什么……只不过，无论如何挑选，不贪污不受贿，铁定挑不到2oo元每月的薪水，3oo元更是想都甭想。

    最关键的是，拿着高薪，还能做心爱的研究工作，而不是跑去做一些完全不相干的行政。

    再看实验室墙上挂着的报纸，大胡子研究员们笑的如此开心。

    孙立宪先动心，想：又有钱又有名，又能继续做研究，还求什么！

    他就问陈良，道：“陈主席，您说的三个单位，为什么工资区别那么大？”

    “就在编制。你们希望要稳定的事业编制，就是三次采油所，我们帮你们联系油田接收，档案转入胜利油田，所以你们先是油田的人，我们再借调你们到我们新建的实验室工作。大华实业是企业编制，算半个油田人，同样是借调到新建的实验室工作。济南动力机厂是私企，是实验室所在地，你们算是全部属于实验室的，自然拿最高额的薪水。”陈良虽然是大华实业的人，但他因为是领导层，因此已经从单独的企业跳了出来，等于为苏城服务，补贴早就比工资高了。

    孙立宪摸摸脑袋，道：“那我要是想进入这三家企业，有什么要求吗？”

    “简历考察、笔试、临场实验、面试，再面试，就可以加入了。”这么麻烦的招聘流程是苏城要求的。

    他当年堪称面霸，见识了无数公司的招聘流程，不得不承认，越是正规的大公司，招聘流程就越复杂。除了必要的考察之外，其中不免有些心理学的阴影。

    越是经过这种招聘流程的人，就越不容易轻言放弃。济南动力机厂是一家私企，最需要解决的就是人员稳定性问题。

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