第五百二十六章 时代之船
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第五百二十六章 时代之船(第 2/3 页)
半个小时后,他再次通过虚拟系统,和天南地北的战略智库成员,以及国内的核心高层,展开一次虚拟会议。
类似的虚拟会议,今年以来,他们召开了不下于10次。
对于未来的集体化终产者模式,众人都需要继续完善这个模式,以及其他一系列转变、布局,这些都需要黄修远和众人做出正确的选择。
战略智库成员之一的温教授,谨慎的提议道:
“我们需要尽快改革教育,一旦可控核聚变技术量产,必然导致能源成本暴跌,到时候工业生产力就进一步爆炸性增长,大量流水线工人可能要面临失业。”
同样代表燧人系过来参与会议的蒋海霖,也点了点头:“这一点我深有同感,提升工人的学历水平和技术素养,已经成为当前刻不容缓的事情了。”
其他人也纷纷畅所欲言,发表了自己的想法和提议。
“或许可以逐步提高第三产业的人口占比,比如目前的医疗系统和教育系统,就有大量岗位需求。”
“同意,不过事情又回到上一个问题,如何培养工人?让他们完成再教育和再就业,特别是40~50岁阶段的中年人群。”
“我们的未来需要高素质人才,建议逐步收紧移民准入标准,那些低端劳动力就没有必要引入了。”
蒋海霖想了想,提议道:“可以加大放假时间,从去年开始的孕期带薪假,效果非常好,今年预计新生儿会达到2000~2200万左右。”
另一个战略智库成员,抬了抬眼镜建议道:“我提议建立大型妇婴福利院,将孤儿院、幼儿园、妇婴医院合并在一起,实行大公共扶养计划。”
该战略智库成员说了自己的详细计划,这个计划是在国内每一个县市,建立一座大型综合妇婴福利院。
既有利于刺激人口增长,也可以消化大量劳动力。
现在国内不是缺钱缺资源,而是要想方设法给民众合理的发钱,以及将低端劳动力变成高端劳动力。
加大公共领域的投资和支出,成为当前最合理,又最容易实现的方案。
一旦可控核聚变技术成功投入运行,物质大丰富时代的第一波冲击,将紧随其后。
虽然要实现全民终产者,却不代表不需要工作,黄修远等人为未来制定了一系列安排和计划。
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