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    第五十六章 岳飞未飞(第 2/3 页)

    “不用。”

    岳飞虽然比燕青年轻，却不是燕青这种出身极低而急于改变命运的人。

    其父岳和为人忠厚，重义气，即使节衣缩食也要济人之困，深得乡人爱戴。

    岳家虽然也要仰安阳韩氏之鼻息，但家世尚可，乃是上户，吃穿不愁，还能接济乡人并供岳飞读书练武，出身这样家庭的岳飞绝不可能召之即来。

    由岳飞，徐泽又想到了韩世忠。

    朝城之战，韩世忠所在的将也参加了。

    战后，徐泽特意让牛皋问了俘虏，得知韩世忠被选为选锋，登上了城墙，但之后并没有在城墙上发现其人的尸体，应该是逃了。

    对韩世忠冒险逃脱都不愿做俘虏投靠同舟社的想法，徐泽大略能猜到一些。

    相对而言，岳飞虽然年纪还小，却比韩世忠还要认死理。

    这样的人，绝不可能自己王霸之气一抖，对方就会纳头便拜。

    经过这么多年的磨砺，徐泽早就坚定了自己的认识。

    同舟社的事业需要人才，无论文武都要，但前提是这些人真心认同同舟社的事业，并愿意服从同舟社的约束。

    名将也必须先适应同舟社，才能有统兵的机会，而不是反过来，让同舟社专门为某人打造一支个人风格极强的军队供其指挥。

    同舟社能有岳飞、韩世忠这样的名将固然是锦上添花，若是没有，仗还得打，事业还是得推进。

    指挥打仗不是玩数字游戏，而是审时度势算计人心，真正的名将都是个中高手，他们对自己需要投靠那个势力有很清醒的认识，不会轻易受外界干扰。

    同舟社的人才战略绝不是为某个人三顾茅庐，搞解衣衣之推食食之之类的小把戏。

    徐泽相信只要同舟社的事业越做越大，让天下百姓明白这个组织究竟是做什么的，就会有越来越多的“名将”意识到同舟社的伟大，而自觉投身其中。

    如果缺了某个名将就无法打胜仗，那这样的同舟社已经没有存在的意义，这样的同军也可以直接解散了。

    实际上，这段时间，徐泽正在筹备同舟社的人才战略。

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