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    第九十九章 结构优化(第 2/4 页)

    经过漫长的飞行，终于来到了德国巴符州的斯图加特机场。

    范成功第一时间跟张现告别，旋即马不停蹄的离开了。

    张现则是坐上接送车辆，直接回到霍芬海姆。

    回到俱乐部之后，张现欣慰的发现员工们依旧在忙碌，没有一个人偷懒。

    张现也没有回去休息的打算，而是立即组织主管进行管理层会议。

    会议中，张现发表了下半赛季的规划。

    总共分为两个方面。

    第一：球队成绩。

    这方面，联赛是主要，欧冠是次要。

    霍芬海姆将全力冲刺联赛冠军，而以此为基础俱乐部需要全力支持。

    欧冠反而是次要的，毕竟以霍芬海姆如今的实力，想要冲击欧冠还需要一段时间的沉淀。

    第二：俱乐部将进行结构重组。

    由于发展速度过快，霍芬海姆的各项结构异常繁杂，职务结构不清晰，导致效率低下。

    为了加快效率，霍芬海姆将进行成立俱乐部一来第一次的机构重组。

    这一次，霍芬海姆在保有原有机构的基础上，进行优化以及扩张。

    优化各部门职能，同时扩张三个部门。

    这三个部门分别为分析部、后勤部以及商务部。

    前两者对标一线队，后面的部门则是为俱乐部管理层服务。

    合理的结构优化能够加快霍芬海姆的办事效率。

    尽管如今的霍芬海姆相比于大多数俱乐部来说，效率都要高了不少。

    但张现依旧不满足。

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