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    198、铿锵三人行(第 2/3 页)

    陶与善清了清嗓子：“爱声电子厂的规划设计很新颖，和一般国内的工业厂房有很大区别，倒是和国外的有点像。”

    熊白洲点点头，陶与善出过国一点都不稀奇，有这样的眼光也很正常，爱声电子厂的设计规划的确应用了十几年以后的建筑理念，在公用设施、运输道路和横纵规划上更加合理。

    “不过。”陶与善接过熊白洲递过来的一根烟，点燃后说道：“不过研发基地的布置似乎太草率了。”

    “不愧是业内人士啊，一下子就点中了问题的关键。”熊白洲心里想着。

    熊白洲不是电子产品技术的专家，他能把外部事物处理的井井有条，但对于技术生产方面的招数还真不多，接下来陶与善把自己所了解的相关科研制度，又结合爱声电子现况谈了自己的想法。

    说的内容和分类很多，熊白洲几根烟抽完，陶与善才开始总结：“良好的科研管理制度能够有效提高技术人员的积极性，充分发挥他们的潜能，鼓励他们以团队利益为第一原则，这样才能科学高效的完成产品研发工作。”

    陶与善看熊白洲沉浸在自己所说的内容里，心里也很高兴，这可是周美电器的创始人，粤东各个分店一天的销售额加起来就能赶得上二五八电子厂一次大项目的全部收益。

    “还有。”陶与善看到熊白洲抬起头，接着说道：“我看现在的技术人员用的都是三星和飞利浦的进口晶体管制作芯片，其实美国高通才是无线半导体生产商和芯片组及软件技术全球最大的供应商，而且他们1990年推出了无线和数据产品的码分多址技术，也叫dma，这是现在国内模拟信号向数字信号转变的基础。”

    “虽然这么重要的行业资源居然被外国公司掌握，但跳出里面的内部交易，仅从商业角度出发还是很值得结交的。”

    熊白洲点点头，也为肖飞他们解释一下：“刚才那个科研团队技术水平都很高，但眼界可能受限于经历没有陶厂长开阔，以后还请陶厂长在以后的工作中多多指导。”

    陶与善微微颔首，这次入职甚至都没有以往任何一次招聘规模大，只在交谈中就说定了很多事情。

    这两人晚上谈了很久，建筑工地的机器都停歇了，但他们嘴边的两颗火星还在闪烁。

    赵宁岱只能带着罗清和她女儿去了曙光的员工宿舍休息，当然也吵到了赵夜明，最终两人谈话变成了“铿锵三人行”。

    “陶厂长以你的眼光，觉得爱声电子厂还有什么不足？”赵夜明经过交谈，也逐渐认识到陶与善技术管理经验很丰富，而且有自己的主见。

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