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    495、王蜀葵上班的第一天（1）(第 2/3 页)

    王蜀葵也意识到这一点，虽然没有人教给她什么，但适应环境的过程就是一种体验。

    环境标准越高，对自身成长的帮助越大，周美电器拥有国内最顶级的团队文化，王蜀葵如果能在这种工作标准里立足，那说明已经找到证明自己社会价值的方法了。

    熊白洲思考的依然是神秀控股。

    周美、爱声和连通是组成神秀的主要资产，所以熊白洲才会要求刘庆锋、苏汉津和陶与善以后轮值控股公司的主席，这样本身管理企业的同时，也能与其他公司增加交流机会。

    熊白洲打算把这种交流当成一种常规制度来完善，而且周美、爱声或者连通在上市之前，熊白洲还会把神秀的注册地址改到开曼群岛。

    开曼群岛是一个位于加勒比海西北部的英国海外领土，197年的一个皇家法令规定永远豁免开曼群岛的缴税义务，比如说个税、资本利得税、不动产税、遗产税都是不用缴纳的。

    熊白洲倒是没有避税的意思，不过神秀作为熊白洲手下这样管理众多企业股权这样的一个金融机构，为了以后的资本运作更加方便，为了把更多秘密隐藏在冰山之下，尤其以后可能涉及外汇管制等方面，熊白洲也准备这样操作。

    当然，开曼群岛法律环境宽松也是一个重要原因。

    既然作为一个常规的交流平台，虽然没有具体业务，但日常的打理还是需要人来维持的，王蜀葵不适合在周美电器里工作，但却比较合在神秀控股，甚至王大美人也可以去帮忙。

    王蜀葵还不知道自己的未来工作就这样被定了下来，她透过后视镜看到熊白洲的眉宇没有那么紧蹙，说明事情已经想完了。

    她还不放心，又看了一眼开车的刘大祥，他现在的姿势是放松的倚在靠背上，王蜀葵这才大胆的把一份文件递给熊白洲。

    “市场采购部的管才让副总裁，让我这两份文件递交您阅览。”

    熊白洲“嗯”了一声接过来，管才让的工作很严谨，他用“阅览”没有“批示”，说明这只是需要了解但不需要形成意见的内容。

    第一份文件的内容是关于苏宁联合电器，其实刘庆锋刚才也说过这件事。

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