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    029 战役评估机制(第 2/3 页)

    在全面战争系统的评价中认为，参战双方的数量对比是最重要的，其次是质量，然后是军队使用的武器装备，往下是攻守形势，然后是天时地利因素，最后才是士气和凝聚力……

    在李维眼里，除了士气和凝聚力排名靠后，所占比重太低不科学外，其他5个因素所占据的比重还算比较公正。

    当然，除了最后一个士气和凝聚力因素，前面5大因素所占据的比重有区别，但不是太悬殊，到了士气和凝聚力因素方面，比重一下子下降到不足5%！

    5大因素决定了超过95%的评估因素标准，剩下的不足5%又能决定什么？

    理所当然的，战役评估双方实力对比的结果出来后，李维这一方完败！

    评估实力比起敌军不如，却打出如此大胜，于是，全面战争系统给出了奖励！

    不错，全面战争系统的战役评估就是为了看清楚双方开战前的实力对比，只有在李维一方评估中比敌军要‘弱’的时候，打赢战役才会得到奖励。

    得到后续战役评估结果后，李维不禁恍然，他总算明白士气和凝聚力这个决定战役胜负走向至关重要的因素，为何所占比重如此之低。

    因为李维麾下洗过脑的军队士气和凝聚力是巅峰满值，这个世界上不可能有任何一支军队在这方面超越李维的军队！

    一旦士气和凝聚力因素所占据的评估比重过高，李维的军队实力评价恐怕要超过绝大多数敌人。

    按照全面战争系统的战役评价标准，一旦实力评估超越敌人，即便打赢了也不会有任何奖励。

    以弱胜强才是获得荣耀值的根本，之前的首胜奖励只能算是唯一性的新人福利。

    而战役评价标准中，李维一方比敌对一方‘弱’得越多，取得胜利后获得的战役胜利评价越高，评价决定了李维能获取的全面战争系统的奖励多寡。

    李维看到全面战争系统面板上，出现胜利评价的等级称呼。

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