第062章 公司开张
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第062章 公司开张(第 1/ 页)
吃过午饭后,张戈和钟雨辰便拿着资料与孙书林各自散去,两人开车前往汽车城买车。
公司内属于专业技术的职员基本上都是建筑设计专业高等院校毕业的,他们五分之三以上都精通专业知识和技术,都有相应的执业资格证书。工程技术人员的相关执业资格认证都是全国一、二级注册建筑师、全国注册土木工程师、全国一、二级注册结构工程师等。需要注意的是,这些执业资格认证均需要一定年限的相关工作经验才能报考,应届毕业生只有四个,他们由于没有工作经验,因此没有相关的执业资格证书,他们也不负责主要技术类的工作,主要负责测量和建材方面的工作。
公司内除了专业技术员工之外,还有行政类员工,钟雨辰不仅只是总工程师,还是项目经理和总经理,这两个行政类职务,以钟雨辰在公司的作用,只给他五十万年薪,张戈都觉得有点太亏待他了,但奈何钟雨辰总是以自己已经有了百分之十的股份分红为由拒绝给自己提高年薪。
公司还有财务科、资料室、生产科等几个部门,其中财务科和资料室就不必说了,生产科实际上就是联系业务的部门,建筑设计事务所主要是靠向开发商联系设计业务生存下去,有的开发商不会搞什么建筑设计方面的招标,而是直接选用一家值得信任的设计事务所,这就需要业务员去联系业务了。
在公司员工的薪水方面,主要包括工资和奖金,工资的多少取决于职位、负责的实际工作和执业资格证的高低。奖金的多少取决于业绩,公司的业绩越好、拿到的设计订单越多,奖金就越多。
张戈接下来又道:“今天公司正式开张,有些人已经上班两天了,有些今天正式上班,请大家不要担心业务方面的问题,公司还没开张就已经接到了三个项目的业务,现在请钟总经理宣读公司的规章制度和宣布大家的工作任务,来,大家欢迎!”
钟雨辰在掌声中压了压手,先将前两天制定出来的规章制度宣读了一遍,又让负责资料室的小露给每个员工发了一本员工手册,说道:“现在大家手上都有一本员工手册,我希望大家严格按照员工手册上的规章制度来要求自己,我在这里还有在强调一遍,大家都是跟公司签过保密协议的,但凡是公司负责过的设计方案,所有人都要注意保密,一旦因为你有意或无意中泄露了公司的商业机密而造成了公司的利益受损,公司是要追究法律责任的!希望大家一定要时刻谨记这一点。现在我们手头上有三个项目的设计工作需要做,接下来我给大家安排工作,我手上拿的是第一个项目的初步设计规划方案,这是老板和刘飞做出来的,我个人认为这个创意非常好,接下来大家的工作就是做扩初设计。小吴、小付,你们两个看了资料之后带上测量工具去工地上进行实际测量,做好详细记录;小高和小艾,你们两个看完资料之后去跑一下建材,看看建材的情况,对各种建材的价格、型号和质量做好详细的记录,回来之后交给预算组!”
这四个人都是应届毕业生,没有相关的工作经验,以前也只是做过一段时期的实习,小高举手道:“钟总,这些工作我们都没有干过,不知道从哪儿着手,而且去跑建材市场,人家建材老板也不会跟我们详细汇报各种建材的情况啊!”
钟雨辰脸一黑,“什么?你们没干过这样的工作?那你们实习的时候都在干什么?你不会告诉我,你们实习的时候都是在放羊吧?”
“这个······”四个新人被钟雨辰这么一问,一个个都羞愧地低下了头。
张戈见场面有些尴尬,就出声替四个新人解围:“那个,老钟,你先别生气!谁也不是天生什么都会的,我刚上班那会也是让人带才会的,这样吧,你在公司里坐镇,我带他们去熟悉一下工作业务!”
钟雨辰见张戈说话了,只好说:“那好吧,既然老板说话,你们四个就跟着老板好好学,别再放羊了,跟着老板学号了,够你们受用一辈子的!”
张戈对刘飞道:“方案设计组的工作就交给你了”说完又对四个新人道:“你们拿上测量工具、笔记本、笔、图纸跟我走!”
四个新人确实没有一点工作经验,看来实习的时候确实是放羊,张戈带着他们先跑了工地,根据孙书林提供的资料找到第一个项目的工地,将占地面积和实际建筑面积进行测量,做好记录,又做好标记,这个工作不是一天之内能够完成的,张戈只是教他们怎么做,随后他又带着他们去跑建材,一家家建材市场跑,询问各种型号材料的价格、型号,主要看质量,再做好记录,如果其他人询问这些东西,建材公司的老板们是绝对不会透漏的,但是对于建筑设计公司却不同,但张戈拿出他们公司的相关证件时,建材老板们顿顿一个个非常热情的给他们介绍起来,还不时地端茶递水递烟,这让四个新人非常惊奇。
“傻眼了吧?知道为什么吗?”
四个新人摇摇头。
张戈解释道:“我们是建筑设计公司,虽然我们没有权力决定购买何种材料,但是我们却可以向承建商推荐何种材料合适,大楼是我们设计的,如果承建商不按照我们的要求来,建成后的大楼达不到设计的效果怎么办?我们可以跟承建商扯皮,让他们一定要按照我们的要求做,这是我们建筑设计工程师的权力,我们要据理力争!懂了吗?”
新人们恍然大悟,不约而同的点点头。
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