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    第110章 家族组织架构(第 3/4 页)

    想要绝对的公平，那只能去梦里找了。

    当然。

    陈道玄也给了灵根资质不好的修士一线机会，那就是在修仙百艺上有所建树。

    比如一个下灵根修士，尽管修炼速度缓慢，但却在制符上很有天份，那么也有巨大的培养价值。

    家族也不吝耗费更多的资源，去培养这种人才。

    但是那种既没有修炼天赋，又没有炼丹、炼器、制符、阵法等天赋的修士，就只能呆在家族底层，老老实实当家族的一块砖了。

    退一万步说，有着家族的庇护，总比当一个散修来得强。

    见众道字辈修士都一副打了鸡血的模样，陈道玄心中满意。

    本以为推出这项制度，还会有人心生不满。

    但没想到，大家都对自己很有信心，觉得自己不弱于人。

    好事！

    陈道玄看着众人斗志昂扬的模样，咧嘴笑了。

    没笑一会儿，他有绷起一张脸，继续道：“还有一件事，那就是家族修士的培养年限问题。”

    “啊？”

    这下子，众人纷纷有些慌了。

    若说竞争培养的方式，大家尚能接受。

    而家族培养有年限的话，一旦过了培养年限，陈家修士将何去何从呢？

    尽管心中焦急，但众人知道，少族长绝不会做出抛弃族人的事来。

    看到众人还算沉稳的态度，陈道玄点点头：“今后，我陈家修士自入族学起，九年内为义务培养时间。

    这段时间，修士将享受家族的无偿培养，培养等级按照我刚刚诉说的三个等级进行。

    等过了九年，你们从族学里毕业。

    到时候将有两个选择，第一，在族内安排的岗位上就业，第二，继续深造！”

    陈道玄顿了顿，“选择就业，自然有一份俸禄能够领取，这些也就是你们今后主要的修炼资源来源。

    至于继续深造。

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