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    第267章 有些过分了(第 1/3 页)

    顾柔轻蔑的看着陈一鸣，这个女人是真的已经彻底的废了，不过是这么几句话而已，竟然就将她的自信给彻底的摧毁了。

    直到保安上楼来将陈一鸣给拖走，她都没有再有任何的反抗。

    这件事情也彻底的在公司炸开了，所有人都不敢再以一种轻蔑的眼神去看顾柔。不过这不过是大部分人，也有少部分人认为顾柔不过是仗着贺南衍对她的宠爱，所以才敢如此的胡作非为。

    虽然陈一鸣这个人的人品不怎么样，但他平时确实很绿茶婊，所以为她说话的人也不在少数。

    “我觉得顾总的做法有些过分了，陈一鸣虽然四处放了很多不利于她的话，但是陈一鸣又没有犯其他的错误，尤其是在工作上，她也算是兢兢业业。凭什么就把人家开除？”

    但有人和他们的想法完全相反，这些人平时和陈一鸣的关系也不怎么样，所以他们相处起来也很困难。

    “顾总毕竟是公司的高层，岂是我们这些人能够随意议论的，更何况你们也不是没有听说过陈一鸣说的那些话。完全就是在诋毁顾总。”

    “我觉得也是，而且我觉得顾总这一段时间的改革确实挺好的，晋升机制也更加的透明了，不在以熬资历为提晋升的条件。”

    这一段时间，顾柔只是对她暂时管辖的几个部门做了一个健身制度的改革。

    贺氏其实并没有不能将公司透明公开的规矩，但是之前的经理大约是在管理上面缺乏天赋。担心他的员工不服从管教，所以才会特意添加了这个规矩。

    而公司里有些部门却是工资完全透明的。

    这是因为这一点，所以顾柔所管辖的这几个部门之前整天的怨声载道，顾柔家晋升机制与工资彻底透明之后，也着实收获了一大批的粉丝，他们都纷纷期待的等着顾柔接下来的动作。

    大部分人之所以选择这家公司，不正是因为是第一点是一个上市公司。第二点能够让他们的履历更加的漂亮。

    尽管以后离开公司的时候也能够找一个差不多的工作，不至于过分的落魄。

    说到底就是希望能够赚到钱更多一点，生活更好一点。

    而顾柔的选择也非常的简单，只要这些员工肯和她一起齐心协力的工作，向前闯，她自然是好不介意的。

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