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    第173章 警惕加薪糖(第 3/4 页)

    ……

    叛逆这边，在获得了电影的收益后，程烈带着一部分老人离开海川，在商业之都明珠市建立一个叛逆分部。

    公司扩张了，员工自然也需要扩招，人数总计四百人。

    这次叛逆招人不再局限于有多年经验的行业精英，也放出了一部分应届生的名额，这让很多毕业生雀跃不已。

    当然，以叛逆的高要求，这些开心的人里有很多都要失望就对了。

    而听说了叛逆的动作，其他的同行可就坐不住了，不约而同找了公司里的关键职位的员工谈话。

    “小王啊，你来这也有好几年了吧？”

    “四年了，怎么了吗？”

    “上面最近发政策了，说要给三年以上的老员工加薪。”

    “还有这种好事？加多少？”

    听到这个消息，名为王皓的软件开发师自然是喜出望外的。

    他在虹星旗下的龙腾公司工作多年，也就加过两次薪，一次转正，一次是拿到中级职称的时候升了职，加了一千。

    也不知道今天是吹了什么风，老板居然良心发现了。

    “加五百，你现在基本工资能拿六千了。”主管说道。

    “好，我知道了，谢谢主管。”

    “对了，公司决定要给你们进行深度培训，是为了培养预备干部用的，你要不要参加呢？”

    “预备干部？公司是要增设岗位了吗？”

    一般这种没有人员离职情况，培养预备干部只有在增设了其他小管理的位置才会出现。

    “是有这个想法。”

    “那行吧，帮我报名一个。”王皓不假思索的说道。

    “关于这个，有一点我得提前说一下。因为公司培养人才嘛，以后自然是想要重用你们的，如果要参加这个培训的话，那得提前签一份竞争协议。”主管谄媚的笑道。

    “我这个级别也有竞争协议？”王皓都惊了。

    竞争协议是为了员工防止跳槽，泄露机密才弄的玩意。如果签了，离职后他在一定年限内不能加入和原公司有竞争的公司，作为经济补偿，原公司会每月支付一定的钱。

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