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    第一千二百二十四章 缺人，极度缺人！(第 2/3 页)

    以前是场地不够，而且公司实行精兵政策，各个部门都是一个人当两个人使唤。

    现在听说要召开一次大型招聘会，虽然各部门能分到的人数名额还没透露出来，但是几个部门的负责人，都已经开始惦记起来了。

    陆恒微微一笑，“你们有想说的尽管说，不用憋着。”

    市场部的岳津最先发言，“董事长，我们市场部最缺人啊！不管是各地的市场调研员，还是高级活动策划人才，都缺得很。像我们恒成这种大型零售集团，一次只能针对一两个城市做市场调查和活动策划，实在是不够的。这次招聘会，可一定得为我们部门招聘一些人进来！”

    金融部的游雷紧随其后，举着手，踊跃的说道：“还有我们金融部！本身金融部就是后面才成立的部门，但是各地4s店摊子铺得那么大，从各地传回来的单子每天像雪花一样多，光靠现在这点人手，实在太辛苦了。别的我不多说，每天集团加班加得最多的，走得最晚的人，就属我金融部的兄弟姐妹了。”

    陆恒忍不住笑了起来，“那你想要多少人？想要哪方面的人？”

    游雷双手一拍，粗着嗓门道：“起码得一口气招个二十人进来，这样我们工作才可以正常进行。”

    话音未落，廖帆就拍了桌子，瞪大了眼睛看着游雷。

    “你们一个部门就要二十人，抢了吧你？现在集团摊子再大，也不过七十三家4s店，就有那么多贷款单子？”

    “廖帆，不要拍桌子！”

    赵京呵斥道，陆恒也瞪了一眼廖帆。

    只是瞬间，廖帆就萎了，压根不敢看两个人，一点没有以前恒成最年轻部长的骄横气质。

    没办法，谁让他现在因为和陆燃谈恋爱的事情，最怕陆恒和赵京两人呢。

    不过，他还是委屈的说道：“我网销部差人也是差得飞起啊！他们是下班晚，我可是一年到头都在外地出差，一大半时间都是在飞机和车上度过的。好歹给我多招几个部门主管、经理一类的中级人才，让他们也带队跑一跑嘛！”

    这话说得委屈，事实也的确如此。

    游雷讪讪的笑了笑，解释道：“其实也不是非要二十几个人，主要是我这行专业性比较强。招的是二十几个人，一番培训考察后，估计得刷下去三分之一，我这是奔着有备无患去的。”

    廖帆怔了怔，连忙点头如捣蒜一样说道：“我这儿也是，现在汽车网销这一块儿专业人才少得很，我也要亲自培训。考虑到淘汰率，看来也是要多招一点了。”

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