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    第一千三百九十三章 很棒吗？(第 2/4 页)

    当Uber一行人离开会议室之后，创世纪的员工纷纷将目光落到陆恒身上。

    陆恒没有去揣测他们种种目光里的意味，只是在想，明天或许就要回去了，今晚得和林素好好聚一聚。

    至于Uber会不会答应他的条件？

    这并不会让陆恒担心，因为结果已经是必然！

    自己最先给出的条件，可谓是优厚至极，高投资，低股份，而且不插手管理，相信任何一家处于起步阶段的创业公司都难以拒绝。

    而后面给出的条件，就有些让人摇摆不定，难以取舍了。

    双方互不进入对方市场，在Uber方看来，是保护了他们的利益。

    但实际上，自己这边也有好处。

    中国企业在美国可不那么吃香，即便滴滴开到了美国，谁知道这边政府什么时候，会不会动刀子割肉。

    至于获得下一轮领投权，设立董事会，以及未来某个时间段，收购额外股份，将投票权扩大到百分之五十以上，这些操作，全都是在给与对方好处之后，所给出的筹码。

    你要想拿到我给你的好处，你就必须得付出。

    天下没有吃白食的道理！

    在这种时候，如果换一个公司，或许在取舍之后，有魄力放弃。

    但是Uber明显不能，因为他们还得担心陆恒手中的竞争产品。

    另外，陆恒还下了个套。

    给与创始团队的股权激励方案！

    这玩意可是分化团队内部的杀器！

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