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    第211章 关于两家工作室未来结构这件小事（接上章）(第 1/4 页)

    关于‘米汤工作室’新品牌的命名，就这样愉快的决定了。

    “我有个建议，你应该重新梳理一下工作室未来的结构。”

    唐粟建议道：“在创新领域，那肯定是客制化工作室走在前沿，但在盈利方面，则是以‘荣耀科技’为核心，这两边孰轻孰重，应该尽早做好安排，免得以后起冲突。”

    “好像是这个道理。”

    苏糖想了想，点点头，然后询问：“那您有什么高见呢？”

    “咳咳，不用这么客气。”

    唐粟受宠若惊的摆摆手，然后说道：“高见是没有的，就是有一点个人的想法，如果让我来做安排的话，我会成立一个新公司，然后用新公司同时收购‘米汤客制化’和‘荣耀科技’，将这两个全部拆解成旗下工作室的存在形式。

    也就是说，拿掉他们在很多事情上的决定权，使双方在公司内部的定位和权重都是平等的，这样一来，我就可以用公司的名义，来随意调配双方的资源，我可以把‘米汤’的部分技术拿给‘荣耀’，也可以把‘荣耀’的盈利转移给‘米汤’。

    因为双方都不是单独存在的形式，因为他们都是新公司的一部分，所以，双方就不会存在任何冲突。

    如果不这样做的话，那就注定会由一方成为另一方的附属品，按照我对你的理解，你多半会让量产品牌成为客制化品牌的附属品，成为客制化品牌输血的工具……

    可这样一来，这个量产品牌就会迅速失去活力，无法凝聚出属于自己的品牌和核心竞争力，也就没有跟量产巨头们争锋的资格。”

    “这个嘛……”

    苏糖皱起眉头，思考了很久，最终还是摇摇头。

    “呃。”

    唐粟一怔，以为她不同意这种做法，想了想，就收回自己的建议：“我也就是随便提个不成熟的建议而已，你不用太当真的，工作室是属于你自己的，按照你的方式去经营就好，唔……总之啊，开心最重要。”

    也难怪周华宇说唐粟这个人外热内冷呢。

    跟那些拼着吵架也要劝朋友的好心人不同，唐粟与任何人相处的时候，原则都只有一个：和气、不吵架。

    如果双方有不同意见的话，那他的态度就是：你说的都对。

    唐粟不会去跟别人争辩与自己毫无利益相关的事情，他深深地明白一个道理：劝人的前提是对方肯听劝，如果不听劝的话，就千万不要劝，最好是放弃自己的强硬态度，主动去附和对方，表达一种“我就是随便说说，我也不知道该怎么做才对，你说的好像没毛病，我完全不反对”的态度。

    这样一来——

    首先，在避免吵架的情况下，能保住双方的友谊。

    其次，主动放弃自己的强硬态度，如此一来，在对方失败的时候，自己也可以出面安慰，而不会让对方产生一种‘他在嘲笑我’的极端想法。

    这并不是什么很幼稚、不符合实际情况的事情。

    在生活中，很多人在因为意见不同而产生争执、在朋友执意做某件事最终因为一意孤行而撞的头破血流的时候，在这种时刻，他所做的并不是安慰朋友，而是表达一种‘我之前就说这样不行的，你偏不听，现在好了吧？’的态度，自己是爽了，可朋友呢？

    本就如受伤的孤狼一样敏感的朋友，这种时候多半不会觉得你是在安慰他，而是会觉得你在嘲笑他，你在他的伤口上撒盐……没当场撕破脸就已经是很大气了，指望朋友感激？不存在的。

    唐粟一直认为，这种做法其实是不太好的，尽管这个劝朋友的人，真的是出于好心。

    好心不一定能得到好的回报。

    唯有在适当的套路之下，才能见得到真诚。

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