第337章 有趣的跨年夜
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第337章 有趣的跨年夜(第 3/4 页)
先不说公司是否愿意花这笔钱,就算是真舍得花钱投资开模,那时间呢?
研发、测试、建模、铺设生产线、原材料供应链、良品率测试……哪个环节不需要时间?
等他们把这些都搞定的时候,‘荣耀外设’的产品早就火爆整个外设圈了。
等他们好不容易设计出‘仅次于’荣耀a87的产品时,人家说不定都已经更新迭代两次了,到时候又是新一轮的追赶……
这特么的直接陷入恶性循环,什么时候是个头啊?
“照你这意思,我们是一点办法都没有了呗?”
总经理冷冷的看着他。
“……”
产品部负责人没办法,只能硬着头皮说道:“也不是没有办法,如果能给我们一年时间、至少五亿资金去做研发的话,我们有信心能够赶超……”
一年时间?
至少五亿资金?
“一年时间?一年之后,黄花菜都凉了。”
不等他说完,总经理就毫不客气的打断:“五亿资金更不可能,你见过哪家键盘公司会在研发上投资五亿的?我没时间跟你讨价还价,我最多给你一个月的时间,一个月后如果看不到成果,那我就只能给产品部换一批有能力的人了。”
闻言,产品部负责人的脸色微变。
人事部负责人却眼睛一亮:“我们干脆直接从米汤工作室挖人好了,只要我们把他们设计产品的人挖过来,断了他们做研发的进度,这样一增一减,我们完全有可能在短时间内达到他们的水平……机械键盘这东西,说到底也就这么回事儿,什么工艺、结构之类的,骗一骗外行人还行,对咱们内行来说,其实也就那样儿。”
在他看来。
什么手感、声音之类的,那都是玄学。
同样的一把键盘,有人觉得手感好,有人觉得手感稀烂……各人有各人的说法。
与其把心思浪费在这上面,还不如尽可能的增加一些能让用户实际感受清晰的东西,比如说外观颜值、环形灯带之类的……
“有道理。”
总经理闻言,顿时反应过来:“对啊,我们还可以从米汤工作室挖人……那行,这个任务就交给你们人事部了,想办法跟米汤工作室产品研发部的员工联系上,两倍不行就三倍,尽可能的把人都给我挖过来。”
他一下子就反应过来了。
常规的方法,无法让他们短时间内赶超米汤工作室,那就用一些别的手段。
想办法把对方研发部的员工都给挖过来,一方面能加快自家这边的研发效率,另一方面也能拖延米汤工作室的研发效率,一增一减,或许很快就可以追赶上来了。
……
不只是狼图。
天智、草莓两大量产品牌巨头,经过开会讨论后,也都确认了这样的方案。
短时间内追赶甚至超越,那显然是不可能的。
米汤工作室凝聚了昔日的大半个客制化圈子,用了足足三年的时间,不惜成本打造出来的专利护城河,为此耗费了不下数亿的资金,几乎这三年赚的钱全都砸进去了,就连米汤工厂欠银行的贷款都没钱还……
真要是被量产品牌们这么轻易就赶超了,那米汤工作室也太废物了吧?
短时间内不可能追赶,这是事实。
但量产品牌们肯定也不愿意束手就擒,作为大厂,他们有自己的底气和自信。
比产品,他们不如米汤工作室。
可如果比资金的话,十个米汤工作室也比不过他们。
既然如此,那就干脆动用钞能力好了。
直接从米汤工作室挖相关技术人员,去研发类似的结构。
只要是能用钱解决的事儿,那都不是事儿。
……
与此同时——
苏糖并没有如临大敌,她甚至还在跟唐粟商量着怎么度过跨年夜。
“要去我那里吗?”
唐粟发出邀请:“今天是个特殊的日子,我们一起度过好不好?”
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