第四十二章 站不稳
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第四十二章 站不稳(第 2/4 页)
“算了,我也不和你计较。”
“你从我手里抢走了人,总得给我点补偿。”
老许迟疑了一下:“你要什么补偿?”
胡主管笑着说道:“景明远的三首歌怎么样?”
“想都别想!”
老许果断拒绝:“你这是狮子大开口!”
胡主管双眼紧瞪着老许,片刻后,他仿佛泄了气一般。
“罢了罢了,就要你旗下的金牌作曲人的十首歌。”
“这总不过分了吧?”
“不过分。”老许点点头,很快答应了下来:“这个条件我可以接受。”
“那我就不送了。”
胡主管心情大好,但表面上只是点了点头。
“告辞。”
老许推门走了出去。
……
办公室内。
胡主管随手将桌子上的合同扔到了垃圾桶里,然后翘起了二郎腿。
“十首歌,啧啧……”
心理学上有个名词叫拆屋效应。
指的是你原本想开一扇窗,大家或许会不同意,但如果你主张拆掉屋顶,他们就愿意开窗了。
如果一开始就要十首歌,老许肯定会讨价还价,所以胡主管就巧妙的运用了拆屋效应。
“一个人换十首歌,不亏。”
胡主管觉得这买卖十分划算,有了这十首歌。
他旗下的几个准一线,就可以尝试冲击一线歌手了。
……
“这是合同。”
“这是补充协议。”
作曲部,李望确认合同没问题,很快签了字。
老许收起合同,脸上露出了真诚的笑容:“欢迎你加入作曲部。”
“考虑到你现在还是学生,所以只需要周末两天前来上班。”
“在完成业绩考核的前提下,工资待遇与其他人相同。”
“你还有什么问题吗?”
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