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    0019 星原游戏开发工作室(第 2/4 页)

    并且还能从荀泽那里，学习到一些新的游戏设计理念，这样的机会可不能放过。

    何况荀泽都成立工作室了，那么下一款游戏，各个方面的投入肯定要比《恐鬼症》跟《茶杯头》要高。

    若是游戏成功了，那么自己岂不是也能跟着出名！

    谁能够拒绝又有钱赚，又能收获名气的事情呢？

    何况荀泽在招聘信息中还明确表示，应聘者最好是不超过三十岁的年轻人。

    只要有足够的热情，还有对游戏的热爱，哪怕没有经验也有很大的机会入职。

    至于为什么选择年轻人？

    在荀泽看来，年轻人更有活力，想法更加天马行空，对于游戏设计来说，这些都是不可或缺的。

    年轻人缺少的只是经验跟阅历，但这些并不是特别重要。

    荀泽会给他们提供成长的空间跟时间，也会把他们培养好。

    并且荀泽还自信，有他掌控全局跟节奏，完全不用担心手底下的年轻人会像是脱缰的野马般，一发不可收拾。

    而且刚踏入社会的年轻人，会更加听话一些，也更愿意遵守规则。

    不像很多老油条，不仅擅长偷奸耍滑，还喜欢阳奉阴违。

    荀泽想要的是能帮他分担压力的大将，不是混吃等死的蛀虫。

    很多应届毕业生见状，都不用多想就把自己的简历发过去。

    在他们看来，只要能够被荀泽相中，跟着星原游戏开发工作室一起成长，肯定比在一些公司中打杂要强上许多。

    当然，也有很多投简历的人就是凑个热闹，或者说将这次招聘当做是摸奖的。

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