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    第12章 第一家公司(第 2/4 页)

    小刘推开办公室中另外一扇门，自信的说：“老板，这是你的休息室，家居用品一应齐全。”

    林阳点点头，隔间大概有八十平方，灰色调，是他喜欢的感觉。

    等看好办公室后，林阳拿出一份计划书给小刘，里面详细的规划了他们这半年需要达到的最低业绩，以及奖赏规则等。

    一共十五家店铺，半年的销售金额要达到二十万左右。

    在羊城这个地方，要想达到二十万左右的销售金额，是绰绰有余的。再加上计划书上明确出，只要完成基础销售量，超出的销售金额会给予提成。

    相当于多卖一件衣服，除掉成本，就可以提取百分之五的奖励金。

    这样一来，员工会更努力的销售衣服。

    而且每个月还有业绩考核，谁是销售王，就可以奖励一百元，这对员工来说，是很大的诱惑。

    只要员工的业绩达标了，经理的奖励就会增多，小刘看完计划书，满脸笑意，他干销售干了这么多年，还是第一次遇到这么好的福利。

    而且背后有老板，每个月的保底工资就很稳定，这份工作真的赚了。

    虽然给员工的福利好，但是林阳算过了，恰当的奖励制度会给他带来最大的利益。

    他不想自己的员工因为工资的原因频频离职跳槽，这样不利于未来的发展。

    “老板，你放心吧，我保证完成任务。”

    小刘高兴的收好计划书，滑稽的向林阳敬了一个礼。

    都说日久见人心，员工的表现，要以长远的目光来看，做生意也是这样。

    林阳想过了，再过半年，他就可以给秦玲和璐璐一个比较不错的新家了。

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