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    第37章 挖不来人，就挖公司！(第 2/4 页)

    “这么说，留给青橙零售的办公区，就只有18层的老办公区了？”

    还真是奇妙，

    萌芽控股旗下三家子公司，都是在那间就办公室起步的。

    “暂时只能这样了，青橙零售未来有需要的话，可以考虑在其他层租赁更大的办公区。”蒋悦实话实话。

    “你的意见呢？”张硕看向杜青青。

    “我都可以，”

    杜青青倒也不挑，“青橙零售才刚起步，前期员工以店员为主，总部这边一切从简，90平的办公区，勉强也够用了。”

    “那就这么定了。”

    张硕也不拖泥带水，直接跳到下一个环节，“青橙零售要招多少人，招什么人，怎么招人，你们两个商量着来就行，不用再向我汇报。”

    对杜青青，

    张硕进行了充分的放权。

    除了相信杜青青的能力，也是因为他同时兼管青鸟互娱、青禾科技两家公司，还要管萌芽控股的事情，精力已经被掏空。

    哪里还顾得上青橙零售？

    现阶段，

    也只能是让青橙零售“自生自灭”，自行野蛮生长了。

    “张总您的意思是，我要同时负责三家子公司的人力资源？资本家也不带这样剥削人的啊。”蒋悦忍不住倒苦水。

    拿一份工钱干三份活，可还行？

    “咳咳，”

    张硕难得老脸一红，解释说道：“这只是暂时的。青橙零售这边，你帮杜经理起个头，渡过眼前难关，后续会配置独立的人资经理。”

    三家子公司都还处在创业阶段，

    张硕还是打算分开运营，独立核算，是骡子是马，总要先溜溜。

    “还有青鸟互娱，等到现有的团队磨合的差不多，也要适时提拔任命一位人资经理。蒋总监你的工作重心，还是放在青禾科技那边。”

    “这还差不多。”

    蒋悦这才松了口气。

    张硕还准备跟杜青青沟通一下青橙零售的扩张事宜，小秘书敲门进来，汇报说道：“张总，猎头公司的李蓉来了，在会议室等您。”

    “好，我这就过去。”

    李蓉来公司，谈的肯定是趣玩科技赵铭传的事，那可是张硕用1级猎头卡锁定的匹配人才，怎么重视都不为过。

    张硕一走，

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