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    第37章 挖不来人，就挖公司！(第 4/4 页)

    送走李蓉，张硕走进蒋悦办公室。

    后者正跟杜青青聊得起劲。

    “找一家第三方公司，去跟趣玩科技接触一下，看趣玩科技ceo钱容是否真的有意出售公司，趣玩科技又是否值得收购，价码是多少。”张硕吩咐。

    “张总，你要收购趣玩科技？”

    身为人资总监，蒋悦当然知道，张硕最近一直在通过猎头接触赵铭传。

    “是有这个想法，”

    张硕也不否认，“既然挖不来赵铭传，那就将整个公司挖来。”

    “张总好魄力！”

    蒋悦这话也不知道是真夸奖，还是打趣。

    “你不会以为我是头脑发热吧？”

    “难道不是？”

    整个公司，敢这么跟张硕说话的，也就蒋悦了。

    “当然不是！”

    张硕也不计较，“我对趣玩科技也是做过调查的，对方主要运营的是pc端的一家游戏论坛——趣玩论坛，流量还不错。

    “青鸟互娱下一步，本就有意布局渠道。如果能够成功收购趣玩科技，不仅间接招入赵铭传，也能补强公司的发行渠道。”

    “这不对吧？”

    蒋悦可是对游戏行业很了解的，并不好忽悠，“我们公司主打的是手游，要收购渠道那也是移动渠道。你之前不还说，pc渠道很快就要被淘汰吗？”

    “游戏论坛是会被淘汰，可人不会啊。”张硕又不傻。

    “你的意思是......？”

    蒋悦眼睛一亮，终于明白张硕用意。

    “就是这个意思，”

    张硕点头，“趣玩科技作为一家网络技术服务公司，不仅有我们急需的运营人才，还有网络架构、维护的技术人才，以及人资、财务等职能部门人才。你不是一直说招人难吗？收购了趣玩科技，问题就能解决一大半。”

    退一万步说，

    pc端游戏渠道虽然会慢慢落伍，但也未必不能发挥余热，就看怎么用了。

    “好！”

    蒋悦这下是彻底信服，“我等下就去安排。”